Как избежать перехода на второй зарплатный проект Б в организации и какие права имеет работник в этом случае?
В организации есть зарплатный проект привязанный на банк А, начиная с 01.01.2017 г. появляется второй зарплатный проект Б, на который в добровольно-принудительным порядком заставляют переходить всех сотрудником.
Вопрос на какую статью закона можно сослаться, что бы не переходить на проект Б, и могут ли без ведома работника перевести с проекта А на проект Б.
Никаких проектов трудовой кодекс не предусматривает. Если меняются организационные условия труда (в том числе и в части размера зарплаты), работник должен быть об этом уведомлен в письменном виде не позднее чем за два месяца в соответствии со ст.74 ТК РФ. Если работник не согласен работать в новых условиях, то он подлежит увольнению по п.7 ст.77 ТК РФ.
Спросить
Ссылайтесь на п. 4 ст.136 ТК РФ, которая даёт работнику право на выбор банка
Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.Спросить
На каком основании или на какой закон сослаться при отказе менять банк по зарплатному проекту. Руководство моей компании заставляет всех сотрудников перейти с зарплатного проекта Сбербанка (пользуемся более трех лет, у многих кредиты в этом банке) на зарплатный проект Райфайзер банка.
Весь трудовой кодекс РФ пересылать не надо, пожалуйста, только то чем я могу мотивировать свой отказ перед руководством ссылаясь на букву закона.
Здравствуйте
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
СпроситьЯ директор школыНаша организация имеет зарплатный проект Сбербанка. Несколько сотрудников захотели, чтобы им заработную плату перечисляли на карту Россельхозбака. Банк хочет заключить договор на зарплатный проект. Могу ли я иметь 2 зарплатных проекта на организацию?
Можете. Ст. 136 ТК РФ.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.
Удачи.
Спросить
Ваш ответ мне понятен, и я это все уже знаю. Зарплатный проект-это не перечисление зарплаты по другим реквизитам. Это заключение договора работодателем с банком. Могу ли я иметь несколько зарплатных проектов? Спасибо.
Спросить
Для своего удобства работник может указать в одном заявлении не один банковский счет, а два. Даже если такие счета открыты в разных банках.
СпроситьЕсть ли какой-то срок годности у газового проекта? В проекте стоит печать что т\у действует 2 года, а вот проект и есть ли ссылки на которые можно сослаться что проект бессрочен.
Нет, у проекта нет срока годности, есть срок годности на технические условия
Срок действия технических условий составляет не менее 2 лет постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2013 г. N 1314 г. «Об утверждении Правил подключения (технологического присоединения) объектов капитального строительства к сетям газораспределения.
Слово "не менее" означает, что законодательно срок проектов не ограничен главное что бы он соответствовал СНиП.
ТУ можно получить по новой, сам же проект можно продлить, пересогласовать, если газовиков не устроит что либо.
СпроситьВ 2013 году была куплена квартира в ипотеку по льготной процентной ставке как для сотрудника зарплатного проекта. Сейчас организация планирует заключить зарплатный проект с другим банком. Руководитель организации уведомил сотрудников, что у всех кто оформил ипотеку в предыдущем банке повысятся проценты по ипотеке из-за разрыва с ними зарплатного проекта. Насколько это провомерно?
С
ейчас организация планирует заключить зарплатный проект с другим банком. Руководитель организации уведомил сотрудников, что у всех кто оформил ипотеку в предыдущем банке повысятся проценты по ипотеке из-за разрыва с ними зарплатного проекта. Насколько это провомерно?--изучите условия договора с банком.Спросить
Должен ли в обязательном порядке проект планировки территории предшествовать проекту межевания территории? Можно ли произвести проект межевания территории без проекта планировки территории.
Согласно п. 3 статьи 43 ГрадК РФ " "Подготовка проектов межевания территорий осуществляется в составе проекта планировки территорий или в виде отдельного документа".
Нередки случаи, когда межевание, красные лини и Временный регламент застройки (ВРЗ) выполняются без проекта планировки территории. Однако общая тенденция веде к тому, что любой инвестор, подавший заявку на застройку какого-либо участка будет обязан выполнить проект планировки. Эту позицию поддерживает и прокуратура, осуществляющая надзор и реагирующая на жалобы граждан о ущемлении их прав вследствие нового строительства. В случае обоснованности таких жалоб прокуратура может потребовать отмены распорядительного документа вследствие того, что при его подготовке не был выполнен проект планировки.
СпроситьСбербанк в ультимативной форме заставляет нашу организацию перейти на зарплатный проект, ранее всегда получали з/п наличными из кассы банка в кассу организации и выдавали сотрудникам. Все сотрудники организации не хотят получать з/п на банковскую карту. Насколько правомочны требования банка о переходе на зарплатный проект и как нам от него отказаться руководствуясь буквой закона.
ГК РФ Статья 421. Свобода договора
1. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора.
Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством.
СпроситьВ 2011 году был разработан рабочий проект на усиление фундамента под стену жилого дома. В 2012 году был демонтирован 1/2 доля жилого дома, но работы не были проведены согласно рабочего проекта. Я подал иск в суд в 2014 г. чтобы сосед выполнил работы согласно рабочего проекта. Суд назначил судебно строительно-техническую экспертизу. Экспертиза указала, что работы выполнены не по проекту. 30.09.2015 г. была судебное заседание где представитель ответчика принес рабочий проект с изменениями. А изменение сделали 25.09.2015 г. изменение сделаны таким образом, которые работы были выполнены не проекту Рабочий проект не был согласован со мной. Уменя такой вопрос; имел ли право ответчик изменить проект во время суда который начался в октябре в 2014 г. Прошу Вас помочь мне в этом вопросе.
имел ли право ответчик изменить проект во время суда который начался в октябре в 2014
НЕТ, конено не имел права.
ВЫ подали иск в соответстви с имеющимися на момент подачи обстоятельствами - и суд ПО КРАЙНЕЙ МЕРЕ ТЕПЕРЬ должен назначить СУДЕБНУ, строительную экспертизу.
УДАЧИ ВАМ
СпроситьРаботаю в компании, которая делится на проекты, мне давно уже обещают перевести на проект "Мвидео" т.к. наш проект РЖД расформировывают потому что компания не взяла тендер на обслуживание, а МВидео я знаю очень хорошо потому что длительное время был сотрудником резервной линии.
Перевод с проекта на проект осуществляется через увольнение, но т.к. на МВидео, пока что нет мест и меня туда перевести не могут, то нам предлагают подписать заявление на увольнение, но в заявлении указать 9.01 число, якобы вы потом придёте и вас будут обучать новому проекту, что вызывает сомнения.
Насколько я знаю если расформировывают проект, то мы должны попасть под сокращение и нам должны предоставить место.
Подскажите как правильно поступить в данной ситуации, чтобы оказаться на любимом проекте МВидео и не остаться без работы?
В январе месяце должны появиться места и меня должны принять.
Спасибо.
Могут ли заставить перейти в коммерческий банк по зарплатному проекту?
Руководство по некоторым своим причинам хотят перевести зарплатный проект организации из Сбербанка в Уралсиббанк.
Доверия этому банку нет.
Имеют ли право заставить меня, если я хочу остаться в Сбербанка?
Добрый день!
Да, Вы напишите заявление работодателю о том, чтобы заработную плату Вам переводили на те банковские реквизиты, которые Вы укажете.
Работник вправе получать заработную плату на территории реквизиты, которые он хочет.
СпроситьРаботаю в организации, заключен трудовой договор, зарплатный проект, Сбербанк с моей зарплатной карты удерживает деньги на кредитную карту Сбербанка. Как я могу отказаться от зарплатного проекта? И законны действия Сбербанка?
Статья 450. Основания изменения и расторжения договора
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 450 ГК РФ
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 8 марта 2015 г. N 42-ФЗ в пункт 1 статьи 450 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 июня 2015 г.
См. текст пункта в предыдущей редакции
1. Изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором.
Многосторонним договором, исполнение которого связано с осуществлением всеми его сторонами предпринимательской деятельности, может быть предусмотрена возможность изменения или расторжения такого договора по соглашению как всех, так и большинства лиц, участвующих в указанном договоре, если иное не установлено законом. В указанном в настоящем абзаце договоре может быть предусмотрен порядок определения такого большинства.
2. По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только:
1) при существенном нарушении договора другой стороной;
2) в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором.
Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора.
3. Утратил силу с 1 июня 2015 г.
Информация об изменениях:
См. текст пункта 3 статьи 450
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 8 марта 2015 г. N 42-ФЗ статья 450 настоящего Кодекса дополнена пунктом 4, вступающим в силу с 1 июня 2015 г.
4. Сторона, которой настоящим Кодексом, другими законами или договором предоставлено право на одностороннее изменение договора, должна при осуществлении этого права действовать добросовестно и разумно в пределах, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 8 марта 2015 г. N 42-ФЗ
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
Спросить
Имеют право только по исполнительному листу удерживать. Необходимо открыть дебетовую карту любого банка и отнести реквизиты в бухгалтерию.
Спросить
