Лика
23.06.2010, 14:37
Сокращение штатной численности в организации - что делать, если потеряли должность?
Читать ответы (1)
Организация проходит стадию реорганизации путем присоединения к другой организации. Может ли работодатель каким-нибудь образом (например создав новое штатное расписание где моей должности нет или еще как) перевести на нижестоящую должность или понизить оклад?
Спасибо.
В принципе может, только реорганизация здесь непричем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 430 Поиск Регистрация
