Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мне поставили прогул хотя у меня за этот день есть справка что мне теперь делать?

31.07.2017, 19:24
• г. Саранск

У меня вопрос мне на работе поставили прогул хотя за этот день у меня имеется справка что делать?

Читать ответы (1)
Поставили прогул
Ответы на вопрос (1):

У Вас должны взять объяснительную, по поводу отсутствия на работе, в которой Вы должны указать причину неявки на работу.

Всего хорошего.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саранск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Неизвестно
07.03.2015, 14:04

Правомерно ли увольнение за прогул, несмотря на наличие справки, и как защитить свои права?

Увольняют с работы за прогул, но при этом у меня имеется справка на этот день. Имеет ли право так поступить менеджер?! Помогите, как мне защитить свои права!
Читать ответы (1)
Неизвестно
07.03.2015, 14:08

Справка на прогул - Может ли менеджер уволить сотрудника в таком случае и как защитить свои права?

Меня хотят уволить с работы за прогул, но при этом у меня имеется справка на этот день. Имеет ли право так поступить менеджер?! Помогите, как мне защитить свои права!
Читать ответы (1)
Александр Дмитриевич
05.05.2014, 20:24

Мне поставили прогул хотя у меня есть заявление на предоставление отгулов за заранее отработанное время что делать.

Мне поставили прогул хотя у меня есть заявление на предоставление отгулов за заранее отработанное время что делать.
Читать ответы (1)
Ольга
24.01.2020, 16:36

Меня привлекли как третье лицо в случае с иском к больнице - есть ли основания для дисциплинарного взыскания?

Иск к больнице, я врач. Меня привлекли как третье лицо. Я пошел на суд заседание в рабочее время, устно сказав об этом заведующему. Все отметки в суде - во сколько я был - сделаны. Сейчас мне хотят дисциплинарное взыскание за отсутствие на раб месте - около 1 часа. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (8)
Елена
22.03.2013, 18:45

Нужно ли получать листок нетрудоспособности, если имеется справка-выписка из истории амбулаторного больного?

Работник организации предоставил Справку-выписку из истории амбулаторго больного, где указано, что работник находился на амбулаторном лечении в период с 01.03 по 20.03, но от получения листка нетрудоспособности отказался.. Подскажите, пожалуста, является ли такой документ подтверждением уважительности причины отсутствия на работе? Или необходимо получать листок нетрудоспособности, чтобы не было прогула? Как отражать такую справку в табеле, ведь это и не больничный и не отпуск? Руководство настроено на увольнение за прогул. Спасибо.
Читать ответы (1)