Так как он получил травмы на работе не по его вине, должно ли предприятие делать ему какие либо выплаты?
В 2008 году мой сын попал в аварию. (ехал в командировку на автомобиле Газель, по встречной ехала грузовая машина с прицепом, прицеп оторвался, и вылетел на встречу Газели. Произошло столкновение Газели с прицепом. В результате аварии погиб водитель Газели, а мой сын (его напарник) получил тяжкий вред здоровью, в течении года восстанавливал своё здоровье, в данный момент работает на том же предприятии, что и до аварии) Имеет ли предприятие право уволить моего сына? Так как он получил травмы на работе не по его вине, должно ли предприятие делать ему какие либо выплаты? Так как суд три раза откладывался, выписки на руках нет для получения страховки. Не потеряет ли мой сын право по истечению этого срока (в декабре 2011 года будет три года со дня аварии) на получение страховых выплат?
Ольга, Ваш сын имеет право на компенсационные выплаты в связи с несчастным случаем на производстве. Кроме того, он имеет право требования с владельца ТС, которое явилось виновником ДТП, выплат в связи с причинением вреда здоровью и компенсации морального вреда. Срок давности в данном случае не устанавливается.
Спросить