Какой договор нужно заключить работодателю с работником, УЧЕНИЧЕСКИЙ или ТИПОВОЙ КОНТРАКТ МЕЖДУ СТУДЕНТОМ И РАБОТОДАТЕЛЕМ

• г. Москва

Работодатель оплачивает обучение работников в одном из Московских государственных университетов. Цель: организация нуждается в специализированных кадрах.

1) Какой договор нужно заключить работодателю с работником, УЧЕНИЧЕСКИЙ или ТИПОВОЙ КОНТРАКТ МЕЖДУ СТУДЕНТОМ И РАБОТОДАТЕЛЕМ, ЗАКЛЮЧАЕМЫЙ В РАМКАХ ЦЕЛЕВОЙ КОНТРАКТНОЙ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ И СРЕДНИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ (ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ N 73, Госкомвуза РФ N 7 от 27.12.95 О ТИПОВЫХ КОНТРАКТАХ МЕЖДУ СТУДЕНТОМ И УЧЕБНЫМ ЗАВЕДЕНИЕМ ВЫСШЕГО (СРЕДНЕГО) ...?

2) Степендия в случае заключения такого договора выплачивается работодателем?

И в любом ли случае необходимо ее выплачивать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Андрей, в зависимости от целей, которые Вы преследуете заключением этого договора.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов