Денис
31.03.2009, 14:45
Могут ли быть подняты другие документы (зачетная книжка, ведомости деканата) при рассмотрении таких вопросов?
Читать ответы (1)
Работодатель оплачивает обучение работников в одном из Московских государственных университетов. Цель: организация нуждается в специализированных кадрах.
1) Какой договор нужно заключить работодателю с работником, УЧЕНИЧЕСКИЙ или ТИПОВОЙ КОНТРАКТ МЕЖДУ СТУДЕНТОМ И РАБОТОДАТЕЛЕМ, ЗАКЛЮЧАЕМЫЙ В РАМКАХ ЦЕЛЕВОЙ КОНТРАКТНОЙ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ И СРЕДНИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ (ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ N 73, Госкомвуза РФ N 7 от 27.12.95 О ТИПОВЫХ КОНТРАКТАХ МЕЖДУ СТУДЕНТОМ И УЧЕБНЫМ ЗАВЕДЕНИЕМ ВЫСШЕГО (СРЕДНЕГО) ...?
2) Степендия в случае заключения такого договора выплачивается работодателем?
И в любом ли случае необходимо ее выплачивать?
Андрей, в зависимости от целей, которые Вы преследуете заключением этого договора.
Спросить