Не согласны с выплатой заработной платы, хотим чтоб сумму вернули в следующей зарплате. Как написать письмо директору.

Из заработной платы и пенсии удерживается 50% по кредитным долгам. Пристав арестовала счета в Сбербанке. Было 3 счета по заработной плате и пенсии и счет депозитный. Месяц мы ждали пока пристав снимет арест со счетов заработной платы и пенсии и вернет денежные средства, которые поступали на счета по заработной плате и пенсии в июне 2014 г. Вроде бы арест снялся, а пристав только вернула сумму по пенсии, а зарплату нет. Звонила сегодня в отдел приставов, наша пристав ушла в отпуск, а сумма заработной платы, которую мы ждем, что бы нам вернули, пристав распределила по банкам... ЧТО ДЕЛАТЬ? КАК ГРАМОТНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ? Спасибо.

У нас на предприятии (ООО) заработная плата не выплачивается с июля 2012 г. Возникает три вопроса:

1. Могут ли работники написать письмо-уведомление о том, что они не будут выходить на работу до того времени, как зарплата будет выплачена? Какими нормативными актами руководствоваться в письме? Кому направлять письмо: собственникам или директору (в настоящее время директор подал заявление на увольнение)?

2. Имеют ли право работники на дополнительную компенсацию за не выплаченную зарплату, кроме 1/300 ставки рефинансирования?

3. Кому писать коллективную жалобу по факту невыплаты заработной платы?

Заранее благодарна.

Учредитель и директор ооо разные люди. Директора ооо осводили от должности как совместителя. При увольнении директору ооо не выплатили заработную плату за последние три года. Кто несет ответственность за невыплату заработной платы директору ооо?

О написать письмо на имя директора о повышение заработной платы... здравствуйте! Подскажите пожалуйста как правильн.

Работаю заместителем директора школы по АХР в школе. Заработная плата рассчитывалось согласно положению об оплате труда ниже на 10-30% от зар. платы директора. На работу был принят с зар. платой ниже на 20 %. с 05.10.2013 г. После нового года был перерасчет зарплаты, но с Нового года 2014 года зарплата насчитали на 40 % ниже чем у директора. Вопрос? Вправе ли директор занижать зарплату? Что делать в данной ситуации? Заранее Спасибо.

Потдавая уведомление о прекращении трудовой деятельности в связи не выплатой заработной платы больше трех месяцов. Директор не подписывает его, а секретарь по указанию директора не регистрирует его... Как быть?

Прошу Вас помочь мне разобраться с вопросом о зарплате. Согласно 130 статьи Трудового Кодекса: 1). Кто осуществляет государственный надзор и контроль за полной и своевременной выплатой заработной платы и реализации государственных гарантий по оплате труда? 2). Сроки и очередность выплаты заработной платы? 3). Куда обращаться если работодатель не выплачивает более трех месяцев заработную плату?

С огромным уважением, Владимир.

Какой порядок удержания алиментов, установленных в твердой денежной сумме, если в одном отчетном месяце получила и заработную плату и все отпускные за следующий месяц (удержания за два месяца: заработной платы и с суммы отпускных) или же 1 раз (т.к. выплата произошла в одном отчетном месяце). При этом в следующем месяце начисления по заработной плате отсутствуют (т.к. все начислено и выплачено ранее)?

Здравствуйте как правильно юридически написать заявление на увольнение в связи несвоевременной выплатой заработной платы и есть ли возможность получение компенсации за задержку зарплаты, если я устраивался по трудовому договору ГПХ?