Заголовок предложения - Формулировка рапорта о желании служить в своем регионе РФ с сохранением тарифного разряда и согласие на увольнение по окончании контракта

Как правильно поступить в случае отсутствия должности в военной части и требований от кадровиков

Нахожусь в распоряжении в части (в связи с ОШМ), должностей в которой на данный момент нет. кадровики заставляют писать рапорты, что я согласна на должность в любой части регионального командования (или не согласна)... ВОПРОСЫ: - могу ли я написать рапорт только на свою часть и,если в течении 6 месяцев должности не будет, написать рапорт по ОШМ; - если не напишу требуемые рапорта, не могут уволить меня по несоблюдению контракта?... выслуга на сегодня 16 лет 10 месяцев, жильем не обеспечена... как правильно поступить, подскажите..

Читать ответы (1)

Вопрос продления контракта после профессиональной переподготовки - противоречия в объяснениях кадрового отдела

Контракт заканчивается 19.06.2017 года по достижению предельного возраста-45 лет. Написала рапорт на профессиональную переподготовку согласно закону. В декабре 2016, за полгода до увольнения планировала написать рапорт на продление контракта до достижения выслуги 20 лет (на момент увольнения выслуга будет 18 лет). кадры сказали, что раз написала рапорт на переобучение, значит и вопрос продления контракта рассматриваться не будет, так как рапорт на переобучение в связи с увольнением, предполагает дальнейшее увольнение. Знаю, что кадры не правы, как им это аргументировать? Могу ли я отучиться и продлить контракт дальше? Спасибо.

Читать ответы (1)

Право на выход по ОШМ при согласии на назначение на нижестоящую должность - потерянное или сохраненное?

Отслужил 8 лет по контракту в льготном исчислении выслуга 16 лет моя, должность попала под сокращение всвязи с ОШМ дал своё соглашение на назначение на нижестоящую должность с сохранение денежного довольствия по предыдущей должности могу ли я при достижении выслуги в 10 лет в льготном 20 лет уволиться по ошм? Или это право я потерял в связи с тем, что согласился продолжить службу на нижестоящей должности?

Читать ответы (4)

Как сохранить 15 тарифный разряд при переводе в другое подразделение - опыт сотрудника с 19-летним стажем работы

В 2018 году попал под оргштаты, перевёлся в др часть, на должность с 11 тарифным разрядом с сохранением 15 тарифного разряда. Сейчас у руководства в/ч в планах, перевести мою должность в другое подразделение, грубо говоря опять попадаю под оргштаты, но сейчас мой 15 тарифный, если я соглашаюсь с этим, сгорает и я становлюсь как есть на 11 тарифный разряд. Заставили написать рапорт без даты, что согласен я согласен. Я написал рапорт, но написал с сохранением 15 тарифного разряда, хотя знаю, что на второй раз так делать нельзя. Выслуги ровно 19 лет, как мне правильно поступить? Имеют ли право, с неправильно написанным рапортом меня поставить на 11 тарифный разряд?

Читать ответы (1)

Неподписанный контракт - возможность отмены рапорта на продление и увольнения?

Писал рапотр на продление контракта, состоялся приказ о продление контракта, но сам бланк контракт я собственно ручно не подписывал и мне его не выдовали. Подскажите могу ли я написать рапорт на отмену рапорта о продлении и уволиться?

Читать ответы (3)

Переименование воинской должности - последствия и вопросы оставшейся должности

Мою воинскую должность переименовывают, в связи с выходом приказа о переименовании моего подразделения. Оклад и звание по должности остаются теми же. Сейчас сказали писать рапорт, что я согласен с назначением на должность. Является ли переименование должности ОШМ, что меня ждёт, если я не напишу рапорт? Подпаду ли я под увольнение по ОШМ?

Читать ответы (1)

Вопросы об увольнении и написании рапортов в связи с ОШМ в декабре.

В декабре грядут ОШМ, всю часть выведут за штат, в связи с этим будет писать рапорта, что бы нас назначили на прежние должностя. Можно ли будет уволится по ОШМ? И можно ли будет написать рапорт на увольнение если тебе предложат туже должность? Спасибо.

Читать ответы (2)

Нарушение процедуры ОШМ - отказ в сохранении тарифного разряда при переводе на другую должность

Я военнослужащий. После ОШМ проводимых (меняли должность с прапорщика на сержанта) в части был переведен на должность с сохранением 9 тар. разряда. Сейчас снова проводятся ОШМ и предлагают писать рапорт (с сержанской на прапорщика) на на должность но с 6 тар. разрядом. В отделе кадров мне говорят, что по ОШМ сохранение тарифного разряда старой должности возможно лишь один раз. Правомерны ли их действия?

Читать ответы (1)

Вопрос об отмене приказа о продлении контракта у военнослужащего - как это сделать?

Посоветуйте, пожалуйста, как быть. Такая ситуация, военнослужащему по контракту, у которого заканчивается контракт, за 4...5 месяцев, продлили контракт и состоялся приказ на продление контракта. Но никакого рапорта на продление контракта он не написал, так как собирается уволиться по окончании контракта и ещё не успел подать рапорт на увольнение. Возможно ли отмена приказа о продлении контракта? Как это сделать. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Могу ли я быть уволен по окончанию контракта, если ОШМ начнутся после 1 сентября и у меня уже 23 года выслуги?

У нас сейчас ликвидируют воинскую часть, мне предлагают должности в других округах равнозначные, а я хочу уволиться по ОШМ, приаза минобороны на проведение ОШМ пока нет, а 1 сентября у меня заканчивается контракт могут ли меня уволить по окончанию контракта если ОШМ начнутся после 1 сентабря выслуга 23 года полковник. Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Заголовок предложения - Формулировка рапорта о желании служить в своем регионе РФ с сохранением тарифного разряда и согласие на увольнение по окончании контракта

Уссурийск - онлайн услуги юристов