Пенсионерка, перечисленная зарплата и индексация - каковы мои права и сроки

• г. Киров

Я пенсионерка, но вот уже 3 месяца подрабатываю и за 3 месяца перечислена зарплата.. рабочий день, Работа на дому, консультации по телефону Будет. Ли мне снята индексация? И на сколько времени.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Индексация работающим пенсионерам в настоящее время не производится, поэтому на время работы индексации вам не будет, если вы работаете официально по трудовому договору.

Спросить
Валентина
05.08.2017, 03:16

Пенсионерка подрабатывает на дому и получает зарплату - снята ли ей индексация?

Я пенсионерка, но вот уже 3 месяца подрабатываю и за 3 месяца перечислена зарплата.. рабочий день, Работа на дому, консультации по телефону Будет. Ли мне снята индексация?
Читать ответы (1)
Леша Осокин
03.09.2019, 14:38

Я простоял на бирже труда 3 месяца и меня сняли, сказали что можно только 3 месяца а обратно не ставят... законно ли это?

Я простоял на бирже труда 3 месяца и меня сняли, сказали что можно только 3 месяца а обратно не ставят... законно ли это?
Читать ответы (1)
Лев Гостев
22.03.2013, 20:27

Инвалид 3 группы оказался без работы - ЦЗ снял с учета и отказал в повторной регистрации.

Я инвалид 3 группы.6 месяцев стоял на учете в Центре Занятости по прошествии которых с учета меня сняли, объяснив, что вновь подать документы для постановки на учет я смогу только через пол года. Чувствую себя обманутым. Законно ли таковое решение со стороны сотрудника ЦЗ..Спасибо.
Читать ответы (7)
Людмила
20.04.2020, 22:58

Индексация пенсии после сокращения

Я пенсионерка, сокращена с 15 апреля 2020 г. Произведён полный расчёт с выплатой первого выходного пособия (по 15 мая). Далее второе пособие выплатят по окончании второго месяца (то есть, с 15 мая по 15 июня), если не устроюсь на работу. Работать я не буду устраиваться. Вопрос: с какого месяца я буду считаться неработающим пенсионером и начну получать пенсию с учётом производившейся индексации, при условии, что в июне получу ещё одно пособие.
Читать ответы (10)
Борис Григорьевич
03.12.2011, 15:05

Что делать если работодатель отказывается выплачивать пособие за третий месяц сокращенному пенсионеру.

Я пенсионер с октября 2010 года, был уволен 4 августа 2011 года по приказу от 18.07.2011 года, в трудовой книжке записано «по пункту 2 ст. 81 ТКРФ (сокращение штата)» 8 августа 2011 года (после получения на руки трудовой книжки по почте) я стал на учет в ГУ «Центр занятости населения города Орска». (закон требует в течение 11 дней). В Центе занятости меня ознакомили с моими правами и сообщили, что, так как я являюсь пенсионером, то могу состоять на учете в течение трех месяцев, затем, в случае того, если мне не будет подобрано предложение о трудоустройстве и мной будут выполнены все предъявляемые мне Центром занятости требования, по истечению трех месяцев мне будет выдана справка для получения среднемесячной зарплаты по прежнему месту работы за третий месяц. Все требования, включая явку на проверки, согласно установленному графику мной были выполнены и 7 ноября справку по установленной форме за № 02-17/147, подписанную директором центра мне выдали, после чего сняли с учета. После получения справки 7 ноября я обратился с письменным заявлением на имя руководителя работодателя о выплате мне среднемесячной заработной платы за третий месяц, приложив копию трудовой книжки и справку выданную мне ГУ Центр занятости населения. 14 ноября 2011 года заказным письмом с уведомлением о вручении мною было получено письмо за подписью руководителя работодателя со следующей формулировкой (цитата): На Ваше Заявление от 7 ноября 2011 г. сообщаем, что обязанность работодателя по выплате Вам выходного пособия в связи с сокращением штата в течение третьего месяца со дня увольнения законодательством не установлена, так как данная мера выступает дополнительной формой социальной защиты государства, а Вы, являясь пенсионером, представляете социально защищенную категорию граждан. Кроме того, в соответствии со ст. 178 ТК РФ сохранение месячного заработка за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения является исключительным случаем. Принятие решения органами службы занятости об исключительности каждого конкретного случая невозможности трудоустройства гражданина должно быть обоснованным, мотивированным и доказанным в установленном порядке. В соответствии с п. 3 Порядка регистрации безработных граждан, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 30.09.2010 г. № 847 н, решение о признании граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, безработными и их регистрация в данном качестве осуществляется на 11 день со дня регистрации граждан в целях поиска подходящей работы. В соответствии с п. 3 ст. 3 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1, безработными не могут быть признаны граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия. Таким образом, законодатель не предусмотрел возможности постановки на учет в органах службы занятости граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия, на срок свыше 10 дней, в течение каковых, органы службы занятости обязаны предложить уволенному работнику пенсионеру (зарегистрированному в целях поиска подходящей работы) подходящую работу. …. Исходя из приложенных Вами к заявлению документов, отсутствует возможность сделать вывод о доказанности исключительного характера невозможности Вашего трудоустройства и как следствие оснований для сохранения месячного заработка за Вами в течение третьего месяца со дня увольнения. Не предоставлены Вами и доказательства отсутствия у органов службы занятости возможности предложить Вам подходящую работу. Более того, на сайте службы занятости в городе Орске зарегистрировано как минимум 18 вакансий соответствующих Вашей профессиональной подготовке (согласно документам об образовании Вы являетесь инженером - механиком), из которых одна из самых ранних открыта 28.01.2011 г. На основании вышеизложенного, считаем принятие ГУ «ЦНЗ г. Орска» решения о предоставлении Вам справки для получения сохраняемого месячного заработка в течение третьего месяца со дня увольнения не обоснованным и обязанность работодателя по выплате данных денежных средств законодательно не установленной» (конец цитаты). К письму была приложена распечатка с сайта Портал занятости населения в которой указаны вакансии. Обратившись по указанным адресам я получил от тех, кто подавал объявления ответы, что если внимательно читать объявления, то можно выяснить что пенсионеры не требуются, а работа может быть предоставлена лицам не пенсионного возраста. После этого, с полученным письмом, я вновь обратился в ГУ Центр занятости населения за разъяснениями и получил ответ что работодатель не вправе оценивать работу ГУ и ставить под сомнение решение вынесенное центром занятости, а справка выданная мне является официальным документом, устанавливающим мое право на выплату пособия за 3 месяц. Я вновь обратился к работодателю и получил ответ - ни при каких условиях оплачивать 3 месяц не будем. Будьте добры подскажите мне мои дальнейшие действия, как мне получить пособие за 3 месяц.
Читать ответы (1)
Василий
16.09.2020, 15:20

Если до перерегистрации 2 дня в центре занятости населения, устроиваешься на работу, должны ли они выплать оставшуюся часть денег?

Если до перерегистрации 2 дня в центре занятости населения, устроиваешься на работу, должны ли они выплать оставшуюся часть денег?
Читать ответы (0)