Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ в приеме на работу в регулируемую государством организацию из-за прошлой госслужбы и статьи 12 273 ФЗ - проблема или законная мера?

06.08.2017, 15:35
• г. Магадан

Я бывший госслужащий, устроился работать в организацию регулируемую госорганом но лично я регулированием данной организации не занимался. Комиссия отказывает мне в работе на данном предриятии ссылаясь на ст 12 273 ФЗ от 25.12.2008 "О противодействии коррупции". правомочно ли это? Спасибо.

Читать ответы (1)
Противодействие коррупции Бывший госслужащий Комиссия работа Личные данные
Ответы на вопрос (1):

Добрый день Магадан!

В данном случае я не вижу оснований для отказа в приеме на работу, поэтому можете обжаловать данный отказ как в трудовой инспекции, так и в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Магадан - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Зинич Татьяна Юрьевна
08.02.2017, 03:27

Необходимо ли уведомлять бывшего работодателя о том, что бывший госслужащий является учредителем и руководителем организации?

Если бывший госслужащий (налоговый инспектор) является учредителем организации с долей 50% и одновременно руководителем этой же своей организации. Нужно ли уведомлять бывшего работодателя (налоговую инспекцию) о данном факте, с учетом того, что данная организация зарегистрирована в данном же налоговом органе (по бывшему место работы)? В случае не уведомления, нарушен ли закон о противодействии коррупции?
Читать ответы (1)
Игорь Петрович
15.07.2020, 11:16

Отказ ПФ принять справку о заработке для перерасчета пенсии - что делать в такой ситуации?

Выход на пенсию был в июле 2018 года, работаю. В расчет пенсии был взят 2000-2001 год, где был очень маленький заработок. Для перерасчета пенсии предоставил справку о заработке за 5 лет в этой же организации, выданной в 2003 году. В ПФ отказались ее принять к рассмотрению мотивируя, что организация уже ликвидирована и специалист ПФ не могла дать точный ответ, когда она была ликвидирована, ответов на запросы ПФ по данной организации ПФ не получает. По данным ИФНС организация на данный момент не ликвидирована. Как быть в данной ситуации? Правомочны ли действия сотрудника ПФ.
Читать ответы (1)
Зуев Евгений Валерьевич
03.09.2008, 17:38

Организация отказывается выплачивать мне выслугу после перерыва в работе - что делать?

Я отработав в одной организации 3 года заработал 10%доплаты за выслугу. После чего я уволился и пошел работать в другую организацию, мне там тоже выплачивали ту же выслугу. Проработав в этой организации 5 месяцев я уволился и вернулся на работу в прежнюю организацию. Теперь эта организация мне не хочет выплачивать за выслугу ссылаясь на то что я уволился с данной организации и мне прийдется выслугу зарабатывать заново! Скажите пожалуйста правильно ли они поступают и как мне можно потребовать свои заработанные 10%за выслугу так как стаж работы считается непрерывным?
Читать ответы (1)
Сергей
04.08.2017, 21:40

Возможность получить высшее образование вне государственного ВУЗа с финансированием от работодателя - есть ли такая опция?

Устроился работат в организацию и собираюсь получать высшее образование за счёт организации, будет ли организация оплачивать учебу не в гос ВУЗе.
Читать ответы (1)
Петр
09.09.2021, 16:54

Устраиваюсь на новое место работы

Работал на госслужбе, был специалист-эксперт. Уволился и устроился в больницу т.к. по первому образованию врач. Нужно ли мне сообщать бывшему работодателю о том что я устроился на новое место работы согласно закону о противодействию коррупции. Входит ли поликлиника в данный перечень организаций.
Читать ответы (1)
Галина
20.12.2016, 12:13

Какие ограничения предусмотрены законом РФ № 273 О противодействии коррупции для работы родственников в одном подразделении?

Я работаю в подразделении, которым заведует мой брат. Нас не связывают имущественные отношения. В отделе кадров, ссылаясь на закон РФ № 273 "О противодействии коррупции" мне говорят, что мы не можем работать в одном подразделении и, что мне надо искать другую работу. Так ли это? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Анастасия
02.07.2020, 16:00

Применяя законодательство о противодействии коррупции, раскройте правовое регулирование избирательной системы.

Применяя законодательство о противодействии коррупции, раскройте правовое регулирование избирательной системы.
Читать ответы (2)
Энка
19.09.2013, 13:12

Как написать оправдательное письмо и уменьшить штраф по статье 19.29 КоАП в связи с нарушением ФЗ-273 о противодействии коррупции

Очень нужна помощь, срочно! Как написать оправдательное письмо о том, почему мы нарушили ч.4 ст.12 ФЗ-273 О противодействии коррупции, в части своевременного уведомления органа власти о принятии нами их бывшего госслужащего к себе на работу, тем более срок прошел большой и мы знали что он бывший госслужащий, просто не знали о существовании ФЗ-273. Теперь прокуратура грозит штрафом и административке по ст. 19.29 КоАП. И как написать об уменьшении размера штрафа в данной ситуации? Спасибо.
Читать ответы (2)
Светлана
26.02.2018, 19:03

Непрерывный стаж работы на предприятии при уходе и возвращении на другую должность

Если человек уволился, а на следующий день устроился вновь, но на другую должность на это же предприятие, считается ли стаж работы в данной организации прерванным. Нужно для начисления стимулирующих за непрерывный стаж работы в данном предприятии. В положении о материальном стимулировании сказано, что для начисления стимулирующих учитывается непрерывный стаж работы в данном предприятии.
Читать ответы (2)