Почему необходима объяснительная для заявления о статусе малоимущего без официальной работы в течение года и отсутствии трудовой книжки?
Объяснительная нужна, почему официально не работаю в течении года для заявления, чтобы поставили на учет как малоимущего, работал неофициально без оформления, трудовой книжки неимею, указывать ли неофициальные заработки, если подтверждения нет.
Добрый день! Нет, указывать в данном случае не нужно, тут лучше всего встать на учет в центр занятости населения, а в объяснительной можете указать, что не получалось устроиться, но Вы пытались. Там придумать все что угодно можно, это не имеет значение по сути. Но если хотите получить статус малоимущего, то вставайте на учет в центре занятости.
Спросить
Я работаю на двух работах, на одной официально, там у меня есть трудовая книжка, на другой без трудовой книжки. На официальной работе меня сокращают. Положены ли мне выплаты, которые будут после от работы и от биржи труда, если у меня есть вторая неофициальная работа и можно ли о ней умолчать (на неофициальной работе мне тоже давали справку 2-НДФЛ для подачи декларации). Спасибо.
Умалчивать не нужно, могут за мошенничество привлечь.
УК РФ, Статья 159.2. Мошенничество при получении выплатСпросить(введена Федеральным законом от 29.11.2012 N 207-ФЗ)
1. Мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств или иного имущества при получении пособий, компенсаций, субсидий и иных социальных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем представления заведомо ложных и (или) недостоверных сведений, а равно путем умолчания о фактах, влекущих прекращение указанных выплат, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев.
2. То же деяние, совершенное группой лиц по предварительному сговору, -
наказывается штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до четырех лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового.
3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, совершенные лицом с использованием своего служебного положения, а равно в крупном размере, -
наказываются штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до двух лет или без такового, либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо без такового и с ограничением свободы на срок до полутора лет либо без такового.
(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 325-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
4. Деяния, предусмотренные частями первой или третьей настоящей статьи, совершенные организованной группой либо в особо крупном размере, -
наказываются лишением свободы на срок до десяти лет со штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо без такового и с ограничением свободы на срок до двух лет либо без такового.
Если вы работаете неофициально, то никаких справок НДФЛ быть не может, а если и были, то они "липовые". Конечно, лучше молчать о своей незаконной трудовой деятельности.
Спросить
На официальной работе меня сокращают. Положены ли мне выплаты, которые будут после от работы и от биржи труда, если у меня есть вторая неофициальная работа и можно ли о ней умолчатьв связи с увольнением по сокращению вам положены все предусмотренные гарантии и компенсации в соответствии со ст. 178 ТК РФ. О неофициальной работе можете не рассказывать (если никаких отчислений налогов и взносов в фонды не производится) и встать на учёт в службу занятости в качестве безработного.Спросить
Скажите если я работаю без трудовой книжки, по договору, входит моя работа в трудовой стаж? Работаю на двух работах по совместительству.
Если осуществляются отчисления в Пенсионный фонд, то работа в стаж войдет. Если отчислений нет, то не войдет. В Пенсионном фонде можете запросить выписку из индивидуального счета, чтобы увидеть есть ли отчисления
Спросить
Работа в качестве совместителя включается в общий трудовой стаж. Документом, подтверждающим работу по совместительству, является трудовой договор, в котором указывается, что работник принимается на работу в качестве совместителя.
В соответствии со статьей 60.1 ТК РФ работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
СпроситьСкажите пожалуйста, где взять и как выглядит трудовой договор между ИП и работником (должность продавец)? Оформление неофициальное, без отчислений, просто факт что я работаю у него.
Олеся, выглядит он как один или несколько листов бумаги с нанесенным компьютерным способом текстом. Внизу подписи сторон, от работодателя возможна печать.
Составление договора - платная услуга юриста.
В договор надо внести все основные условия договора, иначе он не защитит Ваши права в случае необходимости.
СпроситьВ данный момент я работаю на двух работах. На одной официально. На второй работе-работаю без оформления. Но сейчас на второй работе требуют официальное оформление. Если я заведу вторую трудовую книжку. Какие последствия и что мне за это может быть.
Хотим оформить Путинскую до 3 лет. Ребенку 2 года. Жена работает официально, зп 15 получает. Я работаю неофициально у ИП. Никогда официально не работал, и трудовой книжки нет? Можем ли мы получать путинскую до 3 лет?
Я работаю не официально и никогда не имел трудовой книжки. Подал заявление на загранпаспорт на портале госуслуги, в пункте про трудовую деятельность написал, что 10 лет (до момента подачи заявления) нигде не работал. Спустя два дня мне пришло письмо о прибытии в УФМС для здачи документов в перечень которых должна входить трудовая книжка. Скажите пожалуйста, что мне нужно сказать в УФМС, если будут спрашивать про трудовую книжку?
У меня такой вопрос. Долгое время работала без формления трудовой книжки. Но потом всё же оформилась. Но сейчас не вижу смысла работать по трудовой так как пенсионная накопительная нынешняя система без учета стажа мне не интересна. Какое заявление нужно предоставить работодателю чтобы снова работать неофициально, без лишних начислений в пф?
никакое, это противозаконно,
либо вы работаете по трудовому договору либо по гражданско-правовому.
в вашем случае для расторжения ТД нужно написать заявление об уходе и дальше, как это ни звучит смешно, работать нелегально, по договоренности с работодателем без оформления отношений официально, так как по гражданско-правовому договору вы тоже будете платить налоги.
Спросить
Кому полагаются и кто может получить пенсионные накопления от ПФР - например я сейчас работаю неофициально без отчислений, трудовой стаж по трудовой книжке 14 лет - с 2000 г по 2014 г. Уволился в 2014 году по собственному желанию - после этого официально не работал. Могу я что получить от ПФР по заявлению? Какие нужны документы?
Вы можете получить накопительную часть пенсии при достижении Вами возраста 60 лет.
СпроситьЯ работаю неофициально без трудовой книжки. Хочу завести второго ребенка. Сколько я должна проработать на официальной работе, чтобы получать декретные выплаты?
Спасибо.
Екатерина,добрый день! На сегодняшний день расчет пособия по беременности и родам в 2011 году определяется Федеральным Законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в новой редакции от 9 февраля 2011г., при расчете среднего заработка для оплаты декретного больничного листа берется теперь два полных календарных года, которые предшествуют году, в котором имеют место быть декретные начисления, и делим теперь не на отработанное время, а на фиксированное число – 730 дней.
Если сотрудница на момент выдачи декретного больничного работала в нескольких местах, и в двух предыдущих годах работала все время там же, то декретные выплаты делают по всем местам работ. Ежемесячное пособие по декретному уходу за ребенком выплачивают только по одному месту работы на выбор сотрудницы, и исчисляется из среднего заработка работницы.
Если сотрудница на момент выдачи декретного больничного работала у нескольких страхователей, а в двух предыдущих работала у других страхователей, то все выплаты назначаются ей работодателем по одному из последних мест работы на выбор декретницы.
Если сотрудница на момент выдачи декретного больничного работала у нескольких страхователей (работодателей), а в двух предыдущих годах работала как у тех, так и у других страхователей, то декретные выплаты могут быть сделаны как по одному месту работы, со среднего заработка по всем работодателям, так и у всех текущих работодателей, из среднего заработка на нынешнем месте.
Таким образом, Вам необходимо обязательно работать официально и не менее 2-лет на одном месте.... Желаю удачи
Спросить
