Неприемлемое поведение ведущего инженера и заместителя на работе - последствия и меры по жалобе

• г. Москва

На работе ведущий инженер женщина и заместитель ведут себя по хамский с рабочими людьми обращаются как с рабами и разговаривают и оскорбляют трехэтажным матом? Напишите пожалуйста что за это им будет если на них пожаловаться. Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.

Статья 5.61. Оскорбление

[Кодекс РФ об административных правонарушениях] [Глава 5] [Статья 5.61]

1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.

3. Непринятие мер к недопущению оскорбления в публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Спросить

Здравствуйте, Мила! Вам необходимо подать жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру, согласно КоАП РФ, Статья 5.61. возможна следующая ответственность: .

..наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
; также Вы можете обратиться в суд с иском о компенсации причиненного Вам морального вреда. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов

Валентин
28.04.2018, 06:52

Вопросы о сложности работ и правах инженеров на предприятии

На предприятии где я работаю в отделе имеются должности инженер, инженер 3-й категории, инженер 2-й кат-и, инженер 1-й кат-и, ведущий инженер. Сложность работ для каждой категории инженера должна быть разная? Простой инженер не может быть наказан снижением премии за не правильное выполнение работ сложность которых относится к компетенции инженера 1-й категории. В должностных инструкциях про сложность работ не написано. Получается нач отдела (пишет наряд на выполнение работ и выдает на руки сотруднику-инженеру) использует простого инженера как инженера 1-й категории, а вед. инженера как простого инженера. Однако деньги люди получают разные. Вопрос. 1. Как простому инженеру отказаться от выполнения работ не соответствующих его категории. 2. Обязательно ли в инструкциях инженеров должна быть прописаны работы относящиеся к данной категории инженера. 3. Куда можно пожаловаться на данное нарушение.
Читать ответы (1)
Ольга Барыкина
14.10.2014, 11:14

Как жаловаться на хамское поведение преподавателя Вуза без мести и на основании каких фактов?

Хочу пожаловаться на преподавателя Вуза. Она ведет себя по хамски, оскарбляет и морально унижает. ... Куда жаловаться? На каком основании? Как сделать это без мести со стороны преподавателя?
Читать ответы (1)
Марина
28.01.2017, 19:54

Подача в суд на председателя ТСН за оскорбление и нарушения закона - Как использовать аудиозапись в качестве доказательства?

В нашем ТСН председатель правит с 2007 года, несмотря на постоянные нарушения по административной части, не уходит с поста. А теперь еще свою дочь продвинула на своего заместителя, что абсолютно противоречит и Уставу и закону. Дочь ведет себя неадекватно и по хамски, оскорбляет, разговаривает как с зэком в тюрьме, и командует по полной, руководит, что надо делать председателю, зная это я записала наш разговор на аудио. Как можно подать в суд на оскорбление публичное, а главное она так с многими даже пожилыми людьми разговаривает. Поступает противозаконно, одному делает перерасчет за лоджии, а другому нет. Имеет ли правление выбрать себе заместителя председателя минуя общее собрание? Тем более что это законом не предусмотрено. И как мне грамотно использовать данную аудиозапись, чтобы поставить ее на место. В доме от нее просто невыносимо стало жить. Я уже не говорю о финансовых и административных нарушениях. Помогите пожалуйста!
Читать ответы (1)
Светлана
23.05.2017, 19:21

Недружелюбная соседка работает в тюрьме - куда обратиться, чтобы вернуть себе спокойствие и достоинство

Длбрый день! Унас такая ситуация соседка недает нам житья замучила пишет во все инстанции оскорбляет унижает! Так как она работает в тюрьме и ведет себя похамски! Скажите пожалуйста куда можно пожаловаться чтоб угоманить ее и дать монять что мы люди!
Читать ответы (6)
Ирина
14.10.2015, 06:28

Если в штатном расписании прописана должность ведущий инженер, а должностная инструкция на инженера, это правильно?

Если в штатном расписании прописана должность ведущий инженер, а должностная инструкция на инженера, это правильно?
Читать ответы (2)
Надежда
16.11.2015, 10:57

Фирма Интигритти на заводе Красный котельщик в Таганроге - неофициальная работа, произвол и увольнения без основания

В ростовской области в городе таганроге на ОАО заводе Красный котельщик, фирма Интигритти дает работу уборщикам. Люди работают не официально, работы куча, отпусков и больничных нет. С людьми обращаются как с рабами, набирают специально алкашей и.т.д. людей увольняют без основания причины.
Читать ответы (2)
Мария
25.01.2009, 17:37

При посещении этого места местные охранники на воротах агрессивно оскорбляют, хамят.

Муниципальный объект взяла на эксплуатацию некая фирма. Объект открытый, это приют. При посещении этого места местные охранники на воротах агрессивно оскорбляют, хамят. Ведут себя как господа с рабами. Рабами в данном случае являются волонтеры - обычные люди, желающие помогать. Как защищать свои права в данном случае? Куда обращаться? (кроме их начальство - оно и отдало распоряжение так с нами обращаться)
Читать ответы (1)
Светлана Евгеньевна
18.06.2014, 21:53

Возможно ли пропустить инженерские категории при повышении сотрудника с должности инженер на должность ведущий инженер?

Можно ли перевести по результатам аттестации сотрудника с должности инженер на должность ведущий инженер, минуя инженера 2 кат. и инженера 1 кат?
Читать ответы (1)
Татьяна
15.05.2018, 18:37

Как предотвратить грубое обращение главного инженера с работниками предприятия?

Главный инженер предприятия ведет себя со всеми работниками предприятия очень грубо, постоянно громко орет, ругается трехэтажным матом, словесно унижает разными выражениями, исключением является только директор. Оперативки - это просто ад для подчиненных. Имеет своих людей в администрации района и поэтому жаловаться вышестоящему руководству бесполезно, он ими же и приведен на наше предприятие. Как заставить относиться уважительно к работникам?
Читать ответы (2)