Отказ работодателя выплатить компенсацию за неиспользованные отпуска приводит к сомнениям в действиях прокуратуры - как дальше действовать?
При увольнении с работы работодатель отказывается выплачивать компенсацию за неиспользованные отпуска с 2003 по 2010 г. В связи с производственной необходимостью отдыхал только по две недели в год, а то и вообще нет. Писали жалобу в районную прокуратуру по месту работы организации, ответ пришёл,где написано, что в ходе прокурорской проверки наличия задолженности передо мной нет! Хотя есть документы подтверждающие, что в 2009 и 2010 г по справке 2 НДФЛ никаких отпускных я не получал. Есть подозрение, что прокуратуре была дана взятка. Так как все документы подтверждают обратное. Подскажите, пожалуйста как действовать дальше и в какие инстанции обращаться?
Александр, обратитесь в суд по месту нахождения работодателя о взыскании невыплаченной компенсации за неиспользованный отпуск. С таким исковым заявлением можете обратиться в течение 3-х месяцев с момента увольнения. От уплаты государственной пошлины Вы освобождены.
Спросить
Скажите пожалуйста, срок давности по статье 199 ч 2-10 лет? А за какой срок ОБЭП сможет проверить финансовые документы компании, получив так называемый тревожный звонок, только за последние шесть лет 2010, 2009, 2008, 2007, 2006 и 2005 годы? То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Сотрудник был принят на работу в 2009 году. В 2001 году ему был предоставлен отпуск за 2009-2010 год. В 2012 году отпуск был предоставлен за 2001-2012 год. был пропущен отпуск за период 2010-2011 год. Подскажите, пожалуйста, должна ли администрация выплатить при увольнении работника в 2015 году компенсацию за пропущенный период отпуска.
При увольнении работодатель не выплатил мне компенсацию за неиспользованный отпуск и лишил 50% оклада. Я подала жалобу в прокуратуру. Из прокуратуры мне прислали ответ о том что мое обращение и материалы проверки были перенаправлены в государственную инспекцию по труду для рассмотрения по существу. Меня интересует может ли прокуратура перенаправить жалобу? Или прокуратура должна была вынести решение?
Я в разное время подала две жалобы на злоупотребление участковыми должностными полномочиями в районную прокуратуру. Прокуратура проверку по ним не провела, а каждую жалобу направила в ОМВД, где естественно никаких нарушений участковых не нашли. Ответ из ОМВД я не получила. Правомерны ли действия прокуратуры в свете ст. 10 закона "О прокуратуре", стоит ли жаловаться на действия прокуратуры в городскую прокуратуру?
Скажите пожалуйста бухгалтер работает в ИП официально с ноября 2005 по апрель 2013 гг. С 2005 года по 2007 год не ходила в отпуск и не полцчала компенсацию за неиспользованный отпуск. С 2008 получала ежегодно отпускные. При увольнении требует выплаты компенсации за 2005,2006,2007 года из расчета среднего заработка на сегодняшний день. Подскажите положена ли ей компенсация за 2005-2007 гг включительно и если да то из расчета какого среднего зароботка (на момент 2005-2007 года либо из расчета среднего заработка на сегоднишний день)
Я была уволена 30 сент 2016 г, и по сей день не могу получить компенсацию за неиспользованные отпуска за время работы с 2008 по 2016 года. Писала жалобы, в инспекцию по труду и прокуратуру, но результатов никаких, работодатель заявляет что я все получала но документы затопило в помещении, где они хранились, как только я сказала что буду жаловаться.
Как действовать в следующей ситуации.
В 2001 году работник был принят на работу в организацию "X". Через год его увольняют переводом в организацию "Y" без предоставления ежегодного основного оплачиваемого отпуска и компенсации за неиспользованный отпуск. На новое место работы (организация "Y") была предъявлена справка, подтверждающая данный факт, но отпуск за отработанный год так и не предоставили. В 2009 году организация "Y" ликвидируется, работника сокращают. Имеет ли он право потребовать неиспользованный отпуск или компенсацию за период работы в организации "X"? Или существует какой-либо срок исковой давности по данному вопросу?
Было написано заявление о прокурорской проверке по факту нарушений администрацией поселка в областную прокуратуру. Областная прокуратура спустила заявление в районную прокуратуру. Районная прокуратура в свою очередь спустила заявление главе администрации поселка. Правомерны ли действия прокуратуры?
Работник после увольнения под психологическим давлением написал письмо в прокуратуру (первое было написано о задержке зарплаты еще до увольнения), и во втором письме сообщил прокуратуре ЧТО ЕМУ пришлось пережить после письма о задержке зарплаты и просил проверить законность его увольнения (спросить у коллектива) как его травили чтобы сам уволился... Должна ли была прокуратура произвести проверку законности увольнения? Или просто отписаться так "В ходе проверки нарушений в части вашего увольнения установлено, что вы самостоятельно реализовали свое право на обращение в суд и в связи с чем оценка законности будет дана судом" и ВСЕ! А о результатах прокурорского реагирования работник узнать в прокуратуре сам... Если работник подал сам в суд на незаконное увольнение, написал письмо в прокуратуру, то прокуратура НЕ ДОЛЖНА ПРОВЕРЯТЬ (спросить у работников) ? И результаты прокурорской проверки забирают сами, а не отправляет прокуратура по почте?
