В обязанности муниципального унитарного предприятия включена функция по управлению многоквартирными домами. Данную функцию учредитель решил исключить и создать новое предприятие в форме ООО. Что делать с договорами управления, которые заключены с муниципальным предприятием?

Вопросы о законной силе сертификатов и лицензий после реорганизации

Помогите прояснить следующие моменты: Предприяти 1 реорганизовалось путем присоединения к предприятию 2. .Предприятие 1 имело сертификаты на производимую продукцию и лицензии на оказание ряда услуг. Также они мели статус единственного поставщика.

3. Предприятие 2 после реорганизации стало правопреемником предприятия 1. в соответствии с п.2 ст.58 ГК РФ

ВОПРОС:

1) Имеют ли законную силу все сертификаты и лицензии выданные предприятию 1 до реорганизации?

2) Можно ли с Предприятием 2 работать как с единственным поставщиком, по закупкам, также как с предприятием 1 (до его реорганизации), и какой документ для предприятия 2 может стать подтверждающим его статус Единственного поставщика. Может ли этот факт быть закрепленным в договоре подписанном при реорганизации путем присоединения?

Или же предприятие 2 должно получить все лицензии на услуги и сертификаты на продукцию на свое имя заново после реорганизации, а также подать документы для признания его (предприятия 2) .

Спасибо.

Определение главного арендатора и субарендатора при аренде нежилого помещения из государственного фонда

Два предприятия арендуют нежилое помещение из гос. фонда. Как обосновать, что именно наше предприятие должно быть главным арендатором, а второе предприятие-субарендатором.

Какой договор должен быть заключен с жильцами новым собственником?

Одно частное предприятие приобрело у другого частного предприятия здание общежития. Сделка зарегистрирована в Учреждении юстиции. В общежитии прописаны люди. Какой договор должен быть заключен с жильцами новым собственником? И что делать со старыми договорами, если таковые имеются?

Необходимость заключения договора между ООО и ИП в связи с использованием интеллектуальной собственности

Такой вопрос. Наше предприятие выпускает товар. Патент у предприятия на его выпуск есть. У нас на предприятии как сотрудник работает ИП. С ней заключен трудовой договор. Теперь она арендует у нас помещение и производит этот товар и продает. Все легально. Скажите, между нашим предприятием ООО и ИП должен быть какой-то договор? Ведь это интеллектуальная собственность ООО?

Плановая проверка Трудовой инспекцией и Росздравнадзором на аптечном предприятии - влияет ли реорганизация на проведение проверки?

На Нашем предприятии (аптека) должна проводиться плановая проверка Трудовой инспекцией совместно с Территориальным отделом Росздравнадзора. Проверка запланирована с 15 октября. 30 сентября наше предприятие реорганизовалось из ЗАО в ООО. Реорганизация в форме преобразования. Будет ли проводиться проверка?

Возможность подать в суд о восстановлении срока исковой давности в связи с реорганизацией предприятия ООО и вероятность

Предприятие ООО реорганизовалось в форме присоединения. Повторное сообщение о реорганизации ООО опубликовано 30.10.2013 году. Нашу организацию о данном факте в качестве кредитора не уведомляли. О реорганизации предприятия ООО узнали случайно. Полностью реорганизация предприятия ООО произошла в феврале 2014 года. Таким образом, наше предприятие пропустило срок предъявления требований к правоприемнику. Скажите, можем ли мы подать в суд заявление о восстановлении срока исковой давности? Есть ли вероятность взыскания суммы долга с правоприемника?

Заранее спасибо!

Считается ли предприятие предприятием малого бизнеса, если более 50% учредителей являются физическими лиц

1. может ли физ. лицо, являющееся единственным учредителем ооо, быть

учредителем еще одного предприятия?

2. если в составе учредителей предприятия физ. лиц более 50%, то

будет ли являться такое предприятие предприятием малого бизнеса?

3. какие существуют льготы по отчетности для предприятий и

предприятий малого бизнеса, занимающихся продажей товаров

медицинского направления и продуктов в розницу?

4. как правильно включить в устав предприятия дополнения о розничной

торговле медикаментами, табаком, алкогольной продукцией?

5. что касается опять же малого бизнеса - есть ли смысл юрлицу (юл)

регистрировать такое предприятие, или это лучше и проще сделать на

физлицо?

Заранее спасибо.

Юрист

Малых А.А. 2.9

03.10.2003, 09:03,

г. Долгопрудный

1. Может, правоспособность гражданина не ограничивается.

2. Может, зависит от остальных условий.

Федеральный закон от 14 июня 1995 г. N 88-ФЗ

"О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации"

(с изменениями от 31 июля 1998 г., 21 марта 2002 г.)

" Статья 3. Субъекты малого предпринимательства

1. Под субъектами малого предпринимательства понимаются коммерческие организации, в уставном капитале которых доля участия Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов не превышает 25 процентов, доля, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого предпринимательства, не превышает 25 процентов и в которых средняя численность работников за отчетный период не превышает следующих предельных уровней (малые предприятия):

в промышленности - 100 человек;

в строительстве - 100 человек;

на транспорте - 100 человек;

в сельском хозяйстве - 60 человек;

в научно-технической сфере - 60 человек;

в оптовой торговле - 50 человек;

в розничной торговле и бытовом обслуживании населения - 30 человек;

в остальных отраслях и при осуществлении других видов деятельности - 50 человек.

Под субъектами малого предпринимательства понимаются также физические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица.

Малые предприятия, осуществляющие несколько видов деятельности (многопрофильные), относятся к таковым по критериям того вида деятельности, доля которого является наибольшей в годовом объеме оборота или годовом объеме прибыли.

2. Средняя за отчетный период численность работников малого предприятия определяется с учетом всех его работников, в том числе работающих по договорам гражданско-правового характера и по совместительству с учетом реально отработанного времени, а также работников представительств, филиалов и других обособленных подразделений указанного юридического лица.

3. В случае превышения малым предприятием установленной настоящей статьей численности указанное предприятие лишается льгот, предусмотренных действующим законодательством, на период, в течение которого допущено указанное превышение, и на последующие три месяца".

3. Никаких, льготы по видам деятельности не предоставляются.

4. А зачем, закон не требует указания в уставных документах коммерческих организаций, не относящихся к государственной или муниципальной собственности, указания на виды деятельности.

5. Большой разницы нет, просто в управлении наличие одного участника - физ.лица - упрощает принятие решений и вызывает меньше споров (в части учредителей юрлица).

Спросить

Пожаловаться

Как легально защитить безвозмездно предоставленные площади для ООО от проблем с госорганами

Нашему ООО частное предприятие даёт площади без арендной платы и без договора. Какими документами оградить это предприятие от проблем, которые могут возникнуть с госорганами? Может быть заключить договор о совместной деятельности? Эти два предприятия - контрагенты.

Вопрос о возможности иностранного предприятия требовать освобождения помещений от арендаторов и прежнего собственника

В соответствии с правительственным решением на базе ООО было создано иностранное предприятие. Однако часть помещений предприятия занята арендаторами, с которыми заключены долгосрочные договора аренды. Вправе ли иностранное предприятие требовать истребования помещений у арендаторов и прежнего собственника? Как обосновать свои требования?

Администратор печатает сообщение

Частное предприятие реорганизовалось на ООО, как быть договорами арендаторов.

Как поступить с договорами управления при изменении организационно-правовой формы муниципального предприятия на ООО?