Пенсионное повышение не получено - влияет ли на это отсутствие выделения средств работодателем?

Здравствуйте. В настоящее время нет такого вида пенсии, как "пенсия по выслуге лет". С 2002 года все пенсии называются "по старости". Разница лишь в том, что льготные категории граждан, в том числе и педагоги, имеют право на назначение пенсии по старости досрочно. Таким образом, вы получаете уже давно пенсию по старости, только она назначена вам досрочно по определенным показаниям (о чем может свидетельствовать любой документ, полученный вами в ПФР). Если вы уволитесь, будет произведена индексация пенсии по старости, как неработающему пенсионеру.

Нет, в специальном стаже для досрочного назначения страховой пенсии по старости педагогу необходимо работать на полную ставку кроме учителей начальных классов в сельской местности. Если работаете в городе, то нужно еще где-то подрабатывать на 0,25 (педагогом).

Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (ред. от 26.05.2009) "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

4. Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.

6. Работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела "Наименование учреждений" списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

Доброго вам времени суток. К сожалению указанный период времени не войдет в льготный стаж, потому что Вы работали не на полную ставку, за исключением случая, если вы работали в сельской местности. Смотрите по данному вопросу П. 4 Постановления Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учётом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

Для расчета льготного стажа педработникам берут во внимание только периоды работы педагога за полный рабочий день

Поэтому в этом скорее всего причина того, что этот стаж Вам не засчитывают.

В любом случае потребуйте письменный мотивированный отказ, который, если он будет незаконным, можете обжаловать в суде.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.06.2018) "О страховых пенсиях"

Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста;

2. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

3. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

4. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

КонсультантПлюс: примечание.

О тождестве профессий, должностей и организаций (структурных подразделений), работа в которых дает право на назначение досрочной пенсии по старости, см. Справочную информацию.

5. В случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименований учреждений (организаций), предусмотренных пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

КонсультантПлюс: примечание.

О порядке применения части шестой данной статьи см. часть восьмую статьи 35 данного документа.

6. Периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 250-ФЗ)

--- Здравствуйте уважаемый посетитель, при наличии у вас ещё одной работы в этот период, (можно также по совместительству или основной) у вас могло возникнуть такое право. Но в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно в соответствии с требованиями ст.ст.27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516, в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, засчитываются и включаются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в пенсионный фонд, в том числе и периоды ежегодных и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

По должности "музыкальный руководитель" ситуация следующая.

Эта должность была в списках должностей, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 17.12.1959 N 1397 1959 года - там установлена тождественность должности "музыкальный руководитель" и "воспитатель". Соответственно, к периодам работы с 1959 по 1993 не применяется правило о полной ставке.

Впоследствии, то есть с 1993 г. должности музыкального руководителя в указанном списке 1959 г. не было, а вновь эта должность появилась в списках только в 1999 году, а требование о полной ставке - с 1 января 2000 года.

Поэтому работа в должности музыкального руководителя с 1 ноября 1999 г. года по 01 января 2000 г. не требует полной ставки.

Периоды работы с 1993 г. по 1 ноября 1999 года и с 1 января 2000 г. по настоящее время - необходима полная ставка, так как применяется Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

Поэтому, с учетом изложенного и исходя из вашего вопроса, вам должны зачесть в педагогический стаж период работы с 1 ноября 1999 г. года по 01 января 2000 г.

Добрый день Лариса, да правильно, если Вы не были зачислены на штатную должность.

С 1 октября 1993 года по 1 ноября 1999 года можно применять нормы Постановления Совета Министров СССР от 06.09.1991 г. №463. Но при применении данного Постановления важно помнить, что педагогический работник должен быть зачислен на штатную должность, предусмотренную Списком. Периоды работы после 1.11.1999 г. засчитываются в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными пунктом 1 постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1067.

До 01.09.2000 г. выполнение полной ставки не требовалось, но требовалось зачисление на штатную должность. Должность "музыкальный руководитель" данными Списками не предусматривалась, тождественность с должностью "воспитатель" также не устанавливалась.

Однако "музыкального руководителя" можно засчитать в соответствии с Постановлением 781, но у Вас должно быть зачисление на штатную должность.

[quote][/quote]

Добрый день, работа на 0,5-0.75 в льготный стаж не засчитывается. В общий трудовой засчитывается, но после 2001 года он нужен только для получения права на пенсию, на размер пенсии он не влияет.

Здравствуйте, Оксана! Сейчас приведу пример, думаю, все поймете:

Немало споров возникает с Пенсионным фондом по поводу исчисления льготного стажа. Разумеется, требования у работников всегда разные, поэтому в данной статье мы затронем лишь одну из вершин Айсберга, а именно вопрос о включении в стаж, дающий право на льготную пенсию, времени, когда работник работал на неполную ставку по соответствующей должности.

Допустим, работник работает на 0,5 или 0,7 ставки, уверенно приходит в Пенсионный фонд для оформления пенсии, а ему отказывают с обоснованием того, что указанные периоды работы в стаж не включаются. Да, таких историй немало. Кто прав: работник или Пенсионный фонд?

Давайте посмотрим, как складывается судебная практика по данному вопросу сегодня?

В Лямбирском районном суде Республики Мордовия от 12 августа 2015 г. рассматривалось дело № 2-668/2015.

Суть спора: Истец с 01 января 2009 года по 31 октября 2012 года работала на 0,75 ставки в должности медицинской сестры врача общей практики и на 0,5 ставки медицинской сестры физиотерапевтического кабинета. Пенсионный фонд отказал в назначении досрочной трудовой пенсии, так как в индивидуальных сведениях отражена неполная ставка (0,75) (статья 11 пункт 2 подпункт 5 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Факты: Согласно записям в трудовой книжке, с 19 ноября 2007 года Истец принята на должность медицинской сестры врача общей практики на 0,75 ставки, с 09 сентября 2008 года принята на работу по совместительству на 0,5 ставки на должность медицинской сестры по физиотерапии.

Из справки, уточняющей характер или условия труда, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи особыми условиями труда, следует, что Истец, полный рабочий день работала в Лямбирской районной больнице по день выдачи справки в должности медицинской сестры врача общей практики.

Как следует из приказа о приеме на работу, Истец принята на работу по совместительству на 0,5 ставки на должность медицинской с 09 сентября 2008 года.

Факт работы Истца в общей сложности на 1,25 ставку медицинской сестры Первомайской амбулатории в период с 01 января 2009 года по 31 октября 2012 года подтверждается также тарификационными списками работников, лицевой карточкой по начислению заработной платы, расчетными листками.

Решение суда: Суд обязал Управление Пенсионного фонда Российской Федерации включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, в соответствии подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона №173 от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» период работы с 01 января 2009 года по 31 октября 2012 года на 0,75 ставки в должности медицинской сестры врача общей практики и на 0,5 ставки медицинской сестры физиотерапевтического кабинета в календарном исчислении.

Что интересно в этом судебном решении? Суд сложил время работы на 0,75 ставки и время работы по совместительству (0,5) и получилось больше полной ставки. И исходя из этого, признал за работником право на досрочную пенсию.

На самом деле такие решения не являются редкостью и именно они и будут законны, ведь согласно пункту 4 Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 в случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Если работник работал исключительно на 0,5 ставки, то ее не включат в стаж для назначения льготной пенсии, о чем и указано в Апелляционном определении Верховного суда Республики Башкортостан от 27.10.2015 по делу N 33-18685/2015, а именно он установил, что оснований для включения в специальный стаж истицы периода осуществления медицинской деятельности на 0,5 ставки с применением льготного исчисления не имелось. Данный вывод следует из пункта 5 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, согласно которому в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке. А согласно Указанию Минсоцзащиты РФ от 26.04.1993 N 1-31-У под полным рабочим днем понимается не менее 80 % рабочего времени.

Хуже, когда работник, думая, что он работает на полную ставку, приходит за назначением пенсии, как вдруг оказывается, что компания, где он работал, отчисления делала как при работе, например, на 0,75 ставки.

Понятно, что единственный способ – это так называемый постоянный «контроль» работодателя. Ведь не ему, а Вам в последующем придется доказывать, что работали Вы полный рабочий день и имеете право на льготную пенсию. Ну а если Вы уже столкнулись в такой ситуацией, то для того, чтобы отстоять свою позицию в суде, не забудьте взять с собой табели учета рабочего времени за спорный период, трудовой договор, справку с места работы и, конечно, трудовую книжку. В некоторых случаях немаловажную роль играют и свидетели.

Единственный момент (но немаловажный!): поскольку законодатель связывает право на досрочную трудовую пенсию медицинским работникам с такой организационно-правовой формой юридического лица как учреждение (государственное, муниципальное, частное), у работников, работающих в организации, имеющей иную организационно-правовую форму (например, в виде общества с ограниченной ответственностью), права на включение данного периода работы в специальный стаж не возникает (напр., Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 22.12.2015 по делу N 33-12389/2015; Апелляционное определение Саратовского областного суда от 15.05.2014 по делу N 33-2705. Аналогичное положение закреплено и в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии».

Здравствуйте, работа на 0,5-0,7 ставки засчитывается в общий трудовой стаж. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Работа на 0,5-0,75 ставки операционной медсестры может быть засчитана в льготный трудовой стаж. Необходимо запросить у работодателя уточняющую справку о стаже работы во вредных и опасных условиях труда, карточку условий труда, копии табелей, расчетных ведомостей. Данные доказательства вам будут необходимы для доказывания факта работы в условиях труда, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, если ПФ откажет в назначении пенсии. В страховой стаж данный период засчитывается. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!

Здравствуйте. Согласно действующему законодательству Педагогическая работа в сельской местности при неполной ставке все равно входит в педагогический льготный стаж.

Доброго времени суток

Если вы работали на ноль 75 ставки, этого достаточно для льготного стажа и оформления пенсии по выслуге

Удачи Вам. Анна Титова.

Педагогическая работа воспитателем в дошкольном образовательном учреждении.

Добрый вечер, если вы будите работа по ТК или договору, то стаж будет идти в любом случае!

Конечно идет. Основание - ст. 32, Федеральный закон "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ. Льготы деффектлогам не отменяли.

Здравствуйте! Пенсия по выслуге лет учителю - дефектологу выплачивается при условии работы на полную ставку, при страховом стаже 25 лет.

Закон определил наименование учреждений, работа в которых гарантирует начисление льготной пенсии педагогам. К ним относят: все организации, реализующие общеобразовательные программы (школы, лицеи, военные училища, центры образования), в том числе и школы-интернаты; учреждения, где получают образование дети-сироты и оставшиеся без попечения родителей; санатории с ведением образовательной деятельности; специальные закрытого и открытого типа; дошкольные образовательные организации, в том числе школы-сады; средняя и начальная ступень профессионального образования; система специальных организаций для детей, нуждающихся в комплексе услуг. -

Пенсия не будет пересчитываться за время отпуска, в том числе и академического (длительного).

Пенсия выплачивается без учета индексации лицам, состоящим в трудовых отношениях Пока за вами сохраняется рабочее место, перерасчета пенсии с учетом индексации не будет.