Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможные последствия отказа написать обяснительную после нескольких часов работы без руководителя

10.08.2017, 11:04
• г. Воронеж

Был прошла на работе 2-3 часа, в этот момент руководитель был отпуске. Заставил писать обяснительную, чтобы лежала на его столе, по прибытию из отпуска. Я ничего не писала, что будет если я её так и не напишу?

Читать ответы (6)
Моменты отпуска
Ответы на вопрос (6):

ТК РФ, Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Спросить

Добрый день!

Давать какие-либо пояснения или объяснения это право работника, а не обязанность.

Однако и работодатель имеет право привлечь работника к дисциплинарной ответственности даже в случае отсутствия объяснения, если факт нарушения трудовой дисциплины установлен.

Спросить

А как я ему предоставлю, в течении 2 дней, если он в 2 х недельном отпуске?

Спросить

Можете не давать объяснительную., но это - ваша защита, возможно, что вас не накажут за опоздание, укажите, что опоздали по уважительной причине.

Спросить

Представьте объяснительную в отдел кадров предприятия либо непосредственно начальнику в день его выхода из двухнедельного отпуска.

Спросить

Вы можете и не писать объяснительную. Закон не запрещает, составят соответствующий акт.

Кроме этого, За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания. То есть имеет право, но не обязан.

Всего хорошего.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги