Неисправности с выплатой декретных, временное закрытие ИП и ожидание проверки соцстраха - что происходит?
Декретные не выплатили вовремя, потом ИП закрылось временно, и бухгалтер отнесла документы в соц. страх и ждёт проверки.. что это значит?
Времени суток. Обратитесь в письменной жалобы в трудовую инспекцию или прокуратуру, Кроме этого сможете взыскать деньги через суд с процентами с судебными расходами.
Спросить
Юлия, добрый день!
Это незаконно, Вам должны были начислить за больничный в 10 дневный срок после получения документов. Можете писать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
Что делать в моей ситуации. С 01.07.16 ушла в декретный отпуск, работала официально, сейчас бухгалтер говорит что я доложна подписать расходник будто бы получила уже декретные, для отчета в соц. страх. А декретные говорит получишь когда соц. страх переведет. Вот незнаю как быть.
Я сейчас в декрете малышке 6 месяцев. Платят ежемесячное пособие 3300... сейчас позвонила бухгалтер и сообщила что при расчете декретных прошлый бухгалтер не правильно начислил, и выплатили 53000... нынешний бух. подала все документы за прошлый год в соц. страх. Там все пересчитади и сказали что при выплате декретеых мне переплатили 18000... и теперь хотят удерживать с ежемесячногт пособия... имеют ли право удерживать? И обязана ли я им возвращать ошибки прошлого бухгалтера?
Удержать могут ранее выплаченныя суммы только в случае счетной ошибки. Вы можете отказаться от удержания пособий. Удачи..
Спросить
Удерживать могут только по судебному решению или с вашего письменного согласия. Если этого нет то все удержания будут являются незаконными.
СпроситьПри подозрении на мошенничество с деньгами бухгалтера в частной фирме была проведена аудиторская проверка без привлечения бухгалтера, проверка подтвердила наличие мошенничества с денежными перечислениями, было возбуждено уголовное дело, адвакат бухгалтера утверждает, что директор не имел права проводить аудиторскую проверку не предупредив об этом бухгалтера и не привлекая бухгалтера к проверке. Правочно ли его утверждение, ведь знай бухгалтер о проверке она моглауничтожить или спрятать документы.
Здравствуйте. Адвокат не прав. Нижеприведенным законом не предусмотрена обязанность директора предупреждать бухгалтера об аудиторской проверке. Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "Об обществах с ограниченной ответственностью" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2017)
Статья 48. Аудиторская проверка общества
Для проверки и подтверждения правильности годовых отчетов и бухгалтерских балансов общества, а также для проверки состояния текущих дел общества оно вправе по решению общего собрания участников общества привлекать профессионального аудитора, не связанного имущественными интересами с обществом, членами совета директоров (наблюдательного совета) общества, лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, членами коллегиального исполнительного органа общества и участниками общества.СпроситьПо требованию любого участника общества аудиторская проверка может быть проведена выбранным им профессиональным аудитором, который должен соответствовать требованиям, установленным частью первой настоящей статьи. В случае проведения такой проверки оплата услуг аудитора осуществляется за счет участника общества, по требованию которого она проводится. Расходы участника общества на оплату услуг аудитора могут быть ему возмещены по решению общего собрания участников общества за счет средств общества.
Привлечение аудитора для проверки и подтверждения правильности годовых отчетов и бухгалтерских балансов общества обязательно в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными правовыми актами Российской Федерации.
Правочно ли его утверждение, ведь знай бухгалтер о проверке она моглауничтожить или спрятать документы.
Не правомерно.
Все дело в том, что следователь все равно проведет суд бухг-ую экспертизу, а эта аудиторская проверка будте лишь одним из доказательств - в виде документа - мнением специалиста.
А потому, по сути, имел право или не имел право провести роли и правового значения не имеет.
Это допустимое доказательство и исключить его из числа доказательств не получится.
Это же не инвентаризация была.
Доказательствами по уголовному делу являются любые сведения, на основе которых суд, прокурор, следователь, дознаватель в порядке, определенном настоящим Кодексом, устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, подлежащих доказыванию при производстве по уголовному делу, а также иных обстоятельств, имеющих значение для уголовного дела.
Согласно ч 2. ст.74 УПК РФ В качестве доказательств допускаются:
1) показания подозреваемого, обвиняемого;
2) показания потерпевшего, свидетеля;
3) заключение и показания эксперта;
3.1) заключение и показания специалиста;
(п. 3.1 введен Федеральным законом от 04.07.2003 N 92-ФЗ)
4) вещественные доказательства;
5) протоколы следственных и судебных действий;
6) иные документы.
Поэтому эта проверка и будет иным документом. Тем более, что ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОБ АУДИТОРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ не содержит обязательных требования по участия бухгалтера.
Спросить
---здравствуйте Светлана, согласно ФЗ РФ от 26.12.2008 N 294-ФЗ (ред. от 30.10.2017) "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" есть такое право, но не обязательно в присутствии главбуха должны производить аудиторскую проверку. Так что мало ли что не говорит адвокат, суд сам примет решение по вопросу рассмотрения данного факта. Статья 21. Права юридического лица, индивидуального предпринимателя при проведении проверки
Руководитель, иное должностное лицо или уполномоченный представитель юридического лица, индивидуальный предприниматель, его уполномоченный представитель при проведении проверки [u]имеют право:
1) непосредственно присутствовать при проведении проверки, давать объяснения по вопросам, относящимся к предмету проверки;[/u]
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
Уважаемая Светлана г. Краснодар!
Согласно ст.238 ТК РФ
Работник ОБЯЗАН возместить работодателю причинённый ему прямой действительный ущерб.
Не полученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника НЕ подлежат.
Согласно ст.241 ТК РФ
За причинённый ущерб работник несёт материальную ответственность в ПРЕДЕЛАХ среднего МЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА, если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами.
Тем самым, исходя из выше изложенного что:
- Если с Работником НЕ был заключён договор о полной материальной ответственности, то Работник несёт материальную ответственность только в пределах своего средне месячного заработка.-Если с Работником был заключён Договор о полной материальной ответственности, то в этом случае Работник должен нести ПОЛНУЮ материальную ответственность за возникшую недостачу.
При этом, если возникает спор по размеру недостачи, то Работник вправе в Акте ревизии указать своё несогласие и уже в судебном порядке разрешать данный спор.
Но в любом случае НЕ рекомендую главному бухгалтеру как Работнику подписывать Соглашение о добровольном возмещении ущерба, а предложить разрешать данный спор в Судебном порядке (ст.ст.131 - 132 ГПК РФ).
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 25.11.2017 г.
Спросить
В данном случае адвокат не прав
Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновенияГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 247 ТК РФ
До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
процедура установление причины возникновения у работодателя материального ущерба не обязывает работодателя привлекать для ее проведения работника. В данном случае обязанность работодателя в том чтобы по требованию работника дать возможность ознакомиться со всеми документами проверки.
В рамках возбужденного уголовного дела проводятся необходимые следственные действия и они проводятся уже в рамках не ТК РФ а УПК РФ.
СпроситьНа какой закон можно сослаться для подтверждения того, что проводить аудиторскую проверку нельзя без бухгалтера.
Спросить
Федеральный закон от 30.12.2008 N 307-ФЗ (ред. от 01.05.2017) "Об аудиторской деятельности"Вот на этот закон Вы можете спокойно сослаться при обжаловании аудиторской проверки в судебном порядке. Хорошего приятного вечера вам.Спросить
Федеральный закон от 26.12.2008 N 294-ФЗ (ред. от 30.10.2017) "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"
Статья 21. Права юридического лица, индивидуального предпринимателя при проведении проверки
Руководитель, иное должностное лицо или уполномоченный представитель юридического лица, индивидуальный предприниматель, его уполномоченный представитель при проведении проверки имеют право:
1) непосредственно присутствовать при проведении проверки, давать объяснения по вопросам, относящимся к предмету проверки;
2) получать от органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, их должностных лиц информацию, которая относится к предмету проверки и предоставление которой предусмотрено настоящим Федеральным законом;
2.1) знакомиться с документами и (или) информацией, полученными органами государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля в рамках межведомственного информационного взаимодействия от иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, в распоряжении которых находятся эти документы и (или) информация;
(п. 2.1 введен Федеральным законом от 03.11.2015 N 306-ФЗ)
2.2) представлять документы и (или) информацию, запрашиваемые в рамках межведомственного информационного взаимодействия, в орган государственного контроля (надзора), орган муниципального контроля по собственной инициативе;
(п. 2.2 введен Федеральным законом от 03.11.2015 N 306-ФЗ)
3) знакомиться с результатами проверки и указывать в акте проверки о своем ознакомлении с результатами проверки, согласии или несогласии с ними, а также с отдельными действиями должностных лиц органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля;
4) обжаловать действия (бездействие) должностных лиц органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, повлекшие за собой нарушение прав юридического лица, индивидуального предпринимателя при проведении проверки, в административном и (или) судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации;
5) привлекать Уполномоченного при Президенте Российской Федерации по защите прав предпринимателей либо уполномоченного по защите прав предпринимателей в субъекте Российской Федерации к участию в проверке.
СпроситьНет такого закона.
Наоборот заключение для дела уголовного будет доказательством - иным документом. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОБ АУДИТОРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ не содержит обязательных требования по участия бухгалтера.
Также закон об ООО не содержит таких требований.
Спросить---Здравствуйте, увы, но в качестве доказательств проверка будет принята судом во внимание. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
В фирме, где я раньше работала, проводили аудиторскую проверку. На момент проведения проверки, бухгалтер находилась в больнице. Документы для проверки предоставлял директор. С протоколом ошибок бухгалтера не знакомили. Директор собственноручно написал, что "бухгалтер на работу не появляется, присутствовать при проверке и давать пояснения по протоколу ошибок отказалась". При этом бухгалтера даже не ставили в известность. Может ли аудиторская компания дать заключение в таком случае. Законны ли действия со стороны аудиторской компании.
Ольга Петровна,аудиторская компания делает свои выводы и даёт свои заключения, только на основании предоставленных ей документов, и проведения проверки по данным документам, а не при ознакомлении с нею бухгалтера либо иных лиц.
СпроситьУважаемая Ольга Петровна, г.Киров!
Вы не указали в своём вопросе, по чьей инициативе проводилась аудиторская проверка.
Но в любом случае вся персональная ответственность за результаты аудиторской проверки возлагается на руководителя организации.
Желаю успехов Владимир Николаевич
г.Уфа 19 февраля 2010г
14:11 уф.вр.
СпроситьПроверка проводилась по инициативе директора. Он предоставил все документы, которые хотел, а подтверждающих документов не предоставил. Сейчас обвиняет несколько человек, в мошенничестве, подал заявление на основании аудиторской проверки в ОБЭП. Правомерна ли такая ситуация.
СпроситьОльга Петровна, но если у Вас есть подтверждающие документы, снимите с них копии и предоставьте следователю, вместе с оригиналами, оригиналы оставьте себе. Если директор не сможет ничего доказать в суде, предъявляйте иск к директору.о защите чести и достоинства и деловой репутации.
Спросить
Уважаемая Ольга Петровна! В соответствии со ст.ст 23, 141 и 144 УПК РФ действия руководителя коммерческой организации совершенно правомерны. ОБЭП, приняв заявление обязан провести проверку, в случае, если будут обнаружены признаки преступления - мошенничество или какое-либо другое -, уголовное дело будет возбуждено и передано по подследственности. В рамках проверки у всех работников, которых обвиняет руководитель, будут отобраны объяснения.Проверка - это самый удобный момент, чтобы представить документы, которые скрыл директор, а если они изъяты из офиса, указать местонахождение их дубликатов, напр., налоговая инспекция, ПФ, ФОМС и т.д. Также главбух может пояснить, почему аудиторская проверка проходила без ее участия, представить больничный лист или др. оправдательные документы. Главное не паниковать. Больше половины проверок коммерческой деятельности в ОБЭП заканчиваются постановлением об отказе в возбуждении уголовного дела.
Желаю удачи. Валерий Наумов
СпроситьУважаемая Ольга Петровна, г.Киров!
Ваш директор сделал необдуманный шаг, его обращение в ОБЭП может для него же обернуться большими проблемами.
Сотрудники ОБЭП любят участвовать во внутренних разборках коммерческих организаций, чтобы затем уже возбудить дело в отношении их руководителей и привлечь их к ответственности.
Желаю удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 19 февраля 2010г
22:23 уф.вр.
СпроситьЯ отдала бухгалтеру заявление о выплате больничного по беременности и родам 15.06.2014, но пособие до сих пор не выплатили, бухгалтер говорит что отдал заявление в соц. страх. Позвонила в соц. страх. Заявление не приходила, на кого мне писать жалобу и как правильно оформить.
Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, а лучше - в прокуратуру. Либо можете взыскать оплату больничного в судебном порядке.
Спросить
Куда обращаться, если вовремя не выплатили зарплату, но ты главный бухгалтер и бухгалтерия черная? РосТруд не имеет же отношения к кассе, значит проверки полностью по организации не будет. Или я не права?
Досудебно пообщаться с Работодателем и правовыми методами пригрозить ему, т .к ответственность, в том числе, и на нем за все нарушения в организации.
Гострудинспекция и прокуратура также занимаются подобными вопросами.
СпроситьБухгалтер до сих пор не может подать документы в соц. страх. Ребенку уже 6 месяцев пособие не получала не разу, как быть? Слышала, что его платит работодатель, а соц. страх. Потом перечисляет. Так ли это? могу ли просить сейчас деньги у руководителя?
Здравствуйте. Конечно вы вправе требовать выплаты пособия. Напишите жалобу в прокуратуру.
СпроситьМне сегодня должны были выплатить декретные на работе. Но их не выплатили. Когда позвонила в бухгалтерию, одна бухгалтер сказала что выплатой декретных занимается другой бухгалтер, которая ушла в отпуск на 2 недели. Предложила мне подождать 2 недели. Что делать в этой ситуации и законно ли это?
Позвоните руководитель организации, при уходе в отпуск оформляется приказ о временном исполнении обязанностей на другого сотрудника. если обязанности ни на кого не возложены наберитесь терпения и подождите 2 недели, потом обратитесь на личный прием и требуйте письменный ответ.
СпроситьМы переехали другой город. В квартире ни кто не живут, она пустая. Прописан один человек. Мы знали, что счётчика надо проверить. Проверку сделали вовремя. Документы на руках. Несмотря в квартире ни кто не живёт (значит счётчик не крутится) и проверка сделано вовремя УК сделал начисления по норм.3 чел. Правомерно ли это? Но копию или оригинал проверки мы не предоставили УК.Можно от УК попросить перерассчет?
Напишите официальное заявление о производстве перерасчета и зарегистрируйте его в УК. если откажут, попросите ответ в письменном виде и обжалуйте решение об отказе в судебном порядке.
Спроситьстрах.. Нашему бухгалтеру некогда этим заниматься!? и что для этого нужно!?
Судя по тексту вопроса, нельзя. ФСС непосредственно гражданам выплачивает пособия только в указанных случаях.
Инструкция
о порядке учета и расходования средств обязательного социального страхования
(утв. постановлением Фонда социального страхования РФ от 9 марта 2004 г. N 22)
"3.5. Отделение (филиал отделения) Фонда осуществляет выплату пособий по обязательному социальному страхованию отдельным категориям работников в следующих случаях:
пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам неработающим гражданам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия, у которых нетрудоспособность, длящаяся свыше месяца, или отпуск по беременности и родам наступили в течение месячного срока после увольнения с работы;
пособий по временной нетрудоспособности бывшим военнослужащим, заболевшим в течение месячного срока после увольнения со срочной службы;
в других исключительных случаях (пропущен срок обращения за пособием при наличии права на его получение до ликвидации организации, стихийное бедствие, авария и т.п.).
3.6. Выплата пособий по обязательному социальному страхованию отдельным категориям работников, указанным в пункте 3.5 настоящей Инструкции, осуществляется отделением (филиалом отделения) Фонда на основании:
письменного заявления работника;
документов, являющихся основанием для назначения и выплаты пособия;
документов, необходимых для исчисления пособий (для пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам);
документов, подтверждающих наличие обстоятельств, указанных в пункте 3.5 настоящей Инструкции.
Решение о выплате пособий принимается руководителем или заместителем руководителя отделения (филиала отделения) Фонда в двухнедельный срок после представления страхователем всех необходимых документов.
Выплата пособий осуществляется путем перечисления начисленной суммы с банковского счета отделения (филиала отделения) Фонда на лицевой счет работника в банке или почтовым переводом".
Спросить
