Могут ли наказать военнослужащего во время замещения должности временно?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я военнослужащий остался на время отпуска другого военнослужащего сроком на 69 суток замещать другую должность. По прибытию вышестоящего командования в мое подразделение, были выявлены серьезные замечания по должности которую я замещаю. Могут ли меня как ВрИО наказать объявлением выговора или строгого выговора и лишить премии за добросовместное и эффективное исполнение обязанностей военной службы, или это является незаконно, так как я временно исполняю обязанности по данной должности?
Дмирий Валерьевич, могут, и это будет законно, так как на время убытия другого военнослужащего, вы принимаете его дела и должность. С уважением.
Спросить
Могут ли заместителя командира полка отправить временно проходить службу в другую воинскую часть на нижестоящую должность заместителя командира батальона?
Если в Указе Президента РФ от 16.09.1999 г. N 1237 (ред. от 31.12.2021 г.) (вместе с Положением о порядке прохождения военной службы) в Ст. 12 Порядок возложения временного исполнения обязанностей по воинской должности:
1. В связи со служебной необходимостью на военнослужащего может быть возложено временное исполнение обязанностей по следующей равной или высшей воинской должности, которую он не занимает: а) вакантной (незанятой) воинской должности с его согласия (ВРИД); б) невакантной (занятой) воинской должности в случае временного отсутствия занимающего ее военнослужащего или отстранения занимающего ее военнослужащего от должности (ВРИО).
3. Возложение на военнослужащего временного исполнения обязанностей по воинской должности и освобождение его от исполнения обязанностей по занимаемой воинской должности осуществляется должностным лицом, имеющим право назначения на этутвоинскую должность.
Назначают на ВАКАНТНУЮ должность!
Имеют ли право?
Для такого временного понижения в должности необходимы основания - дисциплинарный проступок и т.д. Направление в командировку в другую воинскую часть на нижестоящую должность может иметь место, лишь с выплатой разницы в окладах по штатной и временной должности.
Спросить
Временное исполнение обязанностей возможно на время отсутствующего военнослужащего, вместе с тем, денежное довольствие будете получать по своей должности.
СпроситьМожно лишить военнослужащего премии за добросовестное и эффективное исполнение обязанностей а также объявить выговор если он в отпуске? Спасибо.
Я военнослужащий. Прапорщик. У меня высшее юридическое. В нашей воинской части есть вакантная должность юрисконсульта войсковой части, которую должен занимать гражданский персонал. Приказом командира полка на меня возлагается временное исполнение обязанностей по этой должности. Смотрю приложении о порядке прохождения военной службы в ст. 12 идет речь только о врид и врио военных должностей. Про ГП там не сказано.
Вопрос такой: есть ли какие-нибудь руководящие документы, регламентирующие порядок исполнения военнослужащими обязанностей гражданского персонала воинской части? Порядок возложения обязанностей? Или может и тут возможен ВрИД? Как в этом случае быть с исполнением моих обязанностей по моей родной должности? Вопрос денежного довольствия тоже интересует... Возможна ли надбавка?
Да и вообще, стоит ли задавать все эти вопросы или такое не предусмотрено законом или возможно запрещено вовсе, чтобы военный исполнял обязанности ГП? Спасибо большое за будущий ответ.
На вас не могут быть возможны обязанности по вакантной должности, замещаемой гражданским персоналом (работника по трудовому договору).
Обращайтесь в военную прокуратуру с жалобой.
Приказ командира части противоречит требованиям законодательства о военной службе.
Спросить
Действующим законодательством о воинской обязанности и военной службе предусмотрено временное возложение на военнослужащего обязанностей только по вакантным воинским должностям. Замещение вакантных должностей гражданского персонала регламентируется нормами трудового законодательства, которое к военнослужащим не применимо. Соответственно, возложение приказом на военнослужащего таких обязанностей неправомерно. Надбавка, естественно, также выплачиваться не должна.
СпроситьКасается ли нижеуказанная статья НЕШТАТНЫХ должностей? Вопрос о назначении меня нештатным экологом в/ч-? чем можно руководствоваться в назначении выполнять обязанности нештатной должности? За нее мне уже обьявили выговор и лешили изза этого премии-это за то что я стараюсь как могу восстановить документы по экологии части которых нет вообще))) могу ли я руководствоваться что не более 4 месяцев, согласно нижеуказанной статьи?
Статья 12. Порядок возложения временного исполнения обязанностей по воинской должности
1. В связи со служебной необходимостью на военнослужащего может быть возложено временное исполнение обязанностей по следующей равной или высшей воинской должности, которую он не занимает: а) вакантной (незанятой) воинской должности - с его согласия (временное исполнение должности - врид); б) невакантной (занятой) воинской должности - в случае временного отсутствия занимающего ее военнослужащего или отстранения занимающего ее военнослужащего от должности (временное исполнение обязанностей - врио).
В этом случае военнослужащий освобождается от исполнения обязанностей по занимаемой воинской должности, но от занимаемой воинской должности не освобождается.
2. Непрерывный срок временного исполнения обязанностей по воинской должности, которую военнослужащий не занимает, не должен превышать: а) шести месяцев - в случае исполнения обязанностей по вакантной воинской должности; б) четырех месяцев - в случае исполнения обязанностей по невакантной воинской должности.
Есть очень много случаев, когда командир вправе возложить исполнение функций по должностям, не предусмотренным в штате, если этого требует служебная необходимость - на подчиненных.
Нештатный метролог, нештатный начальник службы пожнадзора, нештатный начальник учебного центра и т.п.
Внештатного инспектора по охране окружающей природной среды назначают согласно приказу МО РФ 1998 г. № 286.
СпроситьКасается ли нижеуказанная статья НЕШТАТНЫХ должностей? Вопрос о назначении меня нештатным экологом в/ч-? чем можно руководствоваться в назначении выполнять обязанности нештатной должности? За нее мне уже обьявили выговор и лешили изза этого премии-это за то что я стараюсь как могу восстановить документы по экологии части которых нет вообще))) могу ли я руководствоваться что не более 4 месяцев, согласно нижеуказанной статьи?
Статья 12. Порядок возложения временного исполнения обязанностей по воинской должности
1. В связи со служебной необходимостью на военнослужащего может быть возложено временное исполнение обязанностей по следующей равной или высшей воинской должности, которую он не занимает:
а) вакантной (незанятой) воинской должности - с его согласия (временное исполнение должности - врид);
б) невакантной (занятой) воинской должности - в случае временного отсутствия занимающего ее военнослужащего или отстранения занимающего ее военнослужащего от должности (временное исполнение обязанностей - врио).
В этом случае военнослужащий освобождается от исполнения обязанностей по занимаемой воинской должности, но от занимаемой воинской должности не освобождается.
2. Непрерывный срок временного исполнения обязанностей по воинской должности, которую военнослужащий не занимает, не должен превышать:
а) шести месяцев - в случае исполнения обязанностей по вакантной воинской должности;
б) четырех месяцев - в случае исполнения обязанностей по невакантной воинской должности.
На военнослужащего может быть с его согласия возложено исполнение обязанностей по невакантной воинской должности на период нахождения занимающего ее военнослужащего в отпуске по уходу за ребенком.
В том случае, если должность эколога предусмотрена штатом части - действия командира неправомерны.
Если такой штатной должности нет - командир абсолютно прав, внештатный эколог определён ведомственными НПА и командир ОБЯЗАН назначить его.
Вам нужно разработать документы по экологии войсковой части:
1) положение об экологической службе войсковой части;
2) руководство по обеспечению экологической безопасности войсковой части;
3) перечень отчетных документов по охране окружающей среды и порядок их предоставления.
СпроситьМинистратор Кирилл.
Администратор, был 25.02.2022, 17:58 сегодня, 11:10
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, меня интересует вопрос назначения на временное исполнение обязанностей или врид по штатной вакантной должности в МО РФ... Должны ли мне выплачивать один оклад по этой должности... Моя военно учётная специальность другая, не такая как на этой вакантной должности, которую я сейчас исполняю.
По вакантной должности вы можете быть назначены только ВРИД, соответственно со дня вступления в исполнение обязанностей по этой воинской должности и по день освобождения от ее исполнения включительно выплачивается оклад по воинской должности, по которой на вас возложено временное исполнение обязанностей.
СпроситьВременно исполняю обязанности по должности сотрудника, находящегося в декретном отпуске. Моя основная штатная должность попадает под сокращение штата. По ТК могут ли эту мою основную должность сократить, пока я нахожусь на временном исполнении другой должности? Спасибо.
Работаю по бессрочному договору. при сокращении основной должности мой договор становится срочным? на период замещения должности сотрудника в декретном отпуске?
Спросить
см. ст.72.2 ТК - у вас временны перевод. по выходу работника, вас ОБЯЗАНЫ восстановить на постоянной работе, если будет отказ - в суд - иск на восстановление
Статья 72.2. Временный перевод на другую работу
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 12] [Статья 72.2]
По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.
СпроситьЮристы! В
настоящее время по бессрочному трудовому договору
(на постоянной основе) исполняю обязанности на должности муниципальной
службы. Могу ли я переводом на время декретного отпуска
сотрудника другого подразделения сохранить должность
на постоянной основе. Спасибо.
в этом случае сохраняется ваше постоянное рабоче место.
Статья 59. Срочный трудовой договор
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 59]
Срочный трудовой договор заключается:
на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы;
СпроситьЯ военнослужащая-женщина, уволенная с военной службы по предельному возрасту. Находясь в основном отпуске перед увольнением поступила в военный госпиталь, где была прооперирована. При выписке из госпиталя мне было выдано заключение ВВК о предоставлении мне полное освобождениен от исполнения обязанностей военной службы сроком на 15 суток. Командование части мне в этом отказало, мотивируя тем, что я нахожусь в отпуске и ни какие обязанности не исполняю. Должна долечиваться в основном отпуске самостоятельно. Правомерны ли действия командования части. Спасибо.
Я военнослужащий, звание прапорщик, получаю зарплату по должности, на которой стою по штату (8 тарифный разряд), с января 2005 года до сего момента временно исполняю обязанности офицерской должности (14 тарифный разряд) (обращаю внимание что исполняю обязанности т.е. ВрИО, а не должность т.е. ВрИД), неоднократно обращался к командованию части, с просьбой начислять мне зарплату по офицерской должности, обязанности которой я временно исполняю, но мне было отказано без объяснений, ссылаясь на какой-то приказ о том, что прапорщикам запрещено выплачивать зарплату по исполняемой офицерской должности. Дальнейшие мои действия собираюсь писать жалобу в военную прокуратуру, но сначала хочу проконсультироваться с Вами.
Вопрос: правомерны ли действия командования части (номера статей, приказов).
Уважаемый Сергей!
К сожалению, ВрИО не может быть назначен оклад по той должности, где он временно исполняет обязанности ( согласно п.45 Приказа МО от 30.06.2006 ). Другое дело, что вы можете обжаловать срок, в течение которого вы являетесь ВрИО, поскольку этот срок не должен превышать 4 месяца ( пп.б) п.2 ст.12 Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" ).
С уважением
Спросить
