Как поступить, если в магазине возникла недостача и деньги были украдены из сейфа, когда я работаю только 6 смен и не официально трудоустроена?

Работала неофициально продавцом в магазине, при устройстве никаких документов не подписывала, только дала работодателю копию паспорта. Недавно провели ревизию, выявилась недостача на более чем 200 тыс, я с этим не согласна, сразу же ушла с этой работы. У работодателя осталась моя зарплата за 1,5 месяца. Может ли работодатель подать на меня в суд из-за этой недостачи? И имеет ли право удерживать мою зарплату? Как мне себя вести, если будут угрожать судом?

Я работал не официально и меня обьвиняют в краже.

Суть такова - начальник хочет обвинить меня в краже денег из кассы того заведения где я работал у него неофициально (!) Причем он на протяжении года кормил меня завтраками по поводу оформления ссылаясь на бардак с документами и нехватку времени, пока платил я терпел и надеялся.

Так вот сейчас я уволился, они хотели задержать мою зар плату за уже прошедшие дни и выплатить только в след месяце, мол так положено. А я так как не желал иметь с ними ничего общего, просто взял из кассы положенную мне сумму. Касса находится в открытом доступе для всех работников заведения (ящик под столешницей, без ключа). В общем начальник не согалсен с той суммой которую я взял и говорит что мне вообще полагалось получить вдвое меньше и т.д ссылаясь на штрафы в т.ч штраф за мой быстрый уход, мол я должен был отработать еще пока они не найдут нового человека на мое место. Повторяю-работал я неофициально так что считаю что в этом случае вообще никто никому ничего не должен равно как он не считал нужным оплачивать мне больничный или отпуск. (Поправьте если я не прав). Предполагаю что на камерах видеонаблюдения видно что я входил в помещение где находится касса и открывал ящик, но что я там брал или клал и сколько конечно же не видно. Подозреваю что в случае судебного разбирательства он предоставит именно отрывок записи где это происходило, отрезав остальные фрагменты которые могут подтвердить что я там был в качестве работника и вообще открывал ящик этот раз 20 за день.

Подскажите пожалуйста как мне быть при обвинении в краже? Могу ли я тоже нажаловаться на него в какие-либо инстанции за неофициальное оформление в качестве противовеса или хотя бы пригрозить ему этим? Как можно будет доказать в прокуратуре что я действительно там работал? Будут ли достаточным доказательством показания свидетелей - работников соседних заведений или даже этого же. т.к к видео записям я доступа не имею. А проработал я там 1 год и это могут подтвердить многие.

Надеюсь на развернутый ответ, спасибо заранее. Обещаю обратиться за платной помощью к тому юристу который даст наиболее полный ответ, в случае подачи на меня иска.

Я ип у меня не официально устроенный продавец совершил кражу товара и денег. На камеру видно как брал деньги и продажу не записывал и выходил с пакетами с работы но что в пакетах не видно. У меня нет бухгалтерии и нормального учета. Товар возим контрабандой из китая. Нет официальных документов учета товара приходов и никто нигде не расписывается. Все от руки. Так же нет онлайн кассы. Могу ли я не смотря на все это подать заявление в полицию на продавца. Товара украдено на 200000 но ревизию провели без продавца через неделю после его увольнения. Что грозит мне и что грозит ему?

Я работаю неофициально в магазине. И у меня обнаружена недостача. Хозяин требует с меня эти деньги, что мне делать как себя защитить.

В магазине произошла кража из сейфа. Администратор старший продавец. Законно ли удержание из зп этой суммы (260000)

На работе украли дееьги из сейфа (выручка) не всю было 135000 украли 5000 обязывают платить. Что делать?

Могут ли на меня повесить недостачу если я не оформлена и не поодписывала вообще никаких бумаг, кроме доверенности не заверенной нотариально. Работаю в Торговом Центре доверенность для администрации ТЦ что я могу находиться на точке.