Нужно ли сотруднице написать заявление о досрочном выходе из отпуска до 3 лет и издавать приказ, если она планирует выйти на работу через 3-4 месяца?
Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком да 1,5 лет. На след. Неделе этот отпуск заканчивается. Она хочет написать заявление на отпуск до 3 лет, но выйти на работу планирует через 3-4 месяца. Надо ли ей писать заявление о досрочном выходе из отпуска до 3 лет и издавать приказ?
Доброго времени суток. Да, сотрудницы должна написать заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком на работу,
СпроситьДобрый день! В данном случае нужно такое заявление обязательно, в связи с чем на основании данного заявления нужно издать приказ.
СпроситьСт. 256 ТК РФ - По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Заявление писать надо. В связи с выходом на работу постоянного сотрудника. Если никто не работал - то такого приказа не нужно оформлять.
Всего хорошего.
СпроситьДоброго времени суток. Да, если она уйдет в отпуск до трех лет, а потом захочет выйти, то ей нужно будет писать заявление, а вам соответственно как работодателю издать приказ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 429 Поиск Регистрация
Кострома - онлайн услуги юристов
