Здравствуйте могут ли уволить беременную на испытательном сроке?
Добрый день.
Существует судебная практика и статьи авторов, согласно которым увольнение в такой ситуации является неправомерным.
Сторонники данной позиции исходят из следующего.
В соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 77 ТК РФ увольнение работника в связи с неудовлетворительными результатами испытания относится к увольнению по инициативе работодателя.
Статья 261 ТК РФ запрещает расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
СпроситьЕкатерина, по инициативе работодателя (в т.ч. в связи с непрохождением испытательного срока) - нельзя уволить. А вот, скажем, по собственному желанию - можно. Поэтому нельзя писать таких заявлений.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Я устроилась на работу и узнала что беременная, а я на испытательном сроке могут меня уволить?
Могут ли беременную уволить с работы на испытательном сроке?
