Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно уволить, если работник покинул свое рабочее место?

15.08.2017, 13:40
• г. Владивосток

Как правильно составить акт если работник оставил свое рабочее место.

Читать ответы (2)
Как правильно составить акт
Как составить акт
Ответы на вопрос (2):

• Здравствуйте,

Ваше инспектор отдела кадров должен знать такие вещи, как составляются подобные документы. Юрист поможет составить акцию на платной основе

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Добрый день. Вам необходимо составить акт о совершении прогула, если работник отсутствует более 4 часов подряд, указать в нем дату и место составления акта. Специальной формы акта нет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги