Основные аспекты работы воспитателя логопедической группы - рабочий день, оплата, льготы и нужные документы

• г. Пенза

Назовите пожалуйста рабочий день воспитателя логопедической группы, оплату за ставку, льготы и добавки, какими документами это подтверждается?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (6):

Всё это определяется трудовым договором. Читайте свой договор (контракт), в нем все условия. На вопросы где сторонами был заключен договор невозможно ответить не изучив его. О чем и на каких условиях вы договорились нам, увы, неизвестно. Договор (контракт) же не просто так заключается.

Спросить
Пожаловаться

Ну очень странный вопрос а откуда мы можем это знать штатное расписание ставки они везде разные с вами заключен трудовой договор там все прописано внимательно его читайте

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте! В данном случае вам необходимо ознакомится с вашим по данному обстоятельству трудовым договором. В соответствии с законодательством российской федерации.

Спросить
Пожаловаться

Внутренний трудовой распорядок устанавливается в соответствующем локальным акте образовательной организации, который в бюджетной сфере как правило является типовым и и вы имеете возможность с ним всегда ознакомиться.

Что касается оплаты труда, то также действует соответствующее Положение об оплате труда, а также положение о стимулирующих выплатах, которые как правило одинаковы на территории всего региона, и с ними вы также имеете право ознакомиться по первому требованию в силу ст.8 ТК РФ.

Спросить
Пожаловаться

Я так поняла, что работодатель, в данном случае заведующая ДОУ вправе самостоятельно устанавливать рабочее время для своих подчиненных не руководствуясь не каким законом РФ.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте! В данном случае вам надо ознакомится с локальными актами учреждения. А также можете попросите основания на основе НПА.

Спросить
Пожаловаться

Что будет, если узнают что заведующая детским садом приписывает в табеле себе кроме сиавки заведующей, ставку воспитателя логопедической группы, а методист приписывает к ставке методиста ставку воспитателя и воспитателя лого группы. Что им за это будет?

В детском саду воспитатель работает в логопедической группе на 1,2 ставки. Нам нужно перевести воспитателя на 1 ставку в другую группу. Что нужно сделать? Уведомление за 2 месяца?

Я работаю воспитателем в обычной группе, но на время. Отсутствия воспитателя логопедической группы работала на этой группе. Как мне должна производится оплата, как воспитателю обычной группы с нагрузкой 36 час. в неделю или как воспитателю логопедической группы - 25 час в неделю?

Сколько должны оплачивать подработку воспитателю логопедической группы на обычной группе 6 часов или 4,8 часа. Продолжительность рабочей смены воспитателя логопедической группы 6 часов. Обычной группы 7,2 часа. Сад 12 часовой.

Как производится оплата труда младшего воспитателя, если он работает в логопедической группе, где совмещены две разные возрастные группы, в одной комнате одна группа, в другой комнате вторая группа, при этом туалет, кухня и раздевалка одна, но кормежка детей в разных группах (помещениях) раздельно, где 4 воспитателя и один младший воспитатель (няня), как при всем этом производится оплата труда младшему воспитателю? Заранее благодарна... С уважением Осянникова Наталья. Жду ответа. СПАСИБО.

Сколько должен выработать воспитатель логопедической группы часмов в неделю и за что именно платят 20 % (за работа с данной категорией детей или это оплата за 2 часа времени сверх 5-тичасового рабочего времени? Я работаю в логопедической группе, в саду, где помимо 2 логопедических групп, есть еще группы для детей с нормальным развитием. График работы сада с 6.45 до 18.45. Как тогда должен выглядеть рабочий день воспитателей логопедической группы?

Можно ли переводить в другую группу воспитателя из коррекционной логопедической группы среди учебного года, если сам воспитатель этого не хочет? Группа при этом ещё и выпускная (подготовительная).

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Правомерно ли заведующему МБДОУ Детского сада бес согласия роботника перевести воспитателя логопедической группы на простую группу соответственно уменьшается зароботная плата и увеличивается рабочий день.

Нас 2 воспитателя, на каждого по 0,75 ставки, 9-ти рабочий день, нам нужно распределить рабочее время, и еще дать обед 2 часа воспитателю младшей группы, который работает на ставке.

Ставка воспитателя логопедической группы-25 ч.в неделю. Может ли заведующая на летний период на время отпусков изменить ставку этого воспитателя на 36 ч. без согласия воспитателя? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение