Логопедическая группа / Медицинское право - 869 советов адвокатов и юристов

В саду прошло сокращение. Должность музыкальный руководитель. Оформлена была на 1 ставку + совместительство 0.25 и +совместительство (логопедическая группа) 0,25. После сокращения штата оформляют на 0,75 ставки и + совместительство 0,25 логопедия. Будет ли идти льготный педстаж? Почему нельзя оформить сразу на ставку? Законно ли это? Второй вопрос! При сокращении оформили моё увольнение без моего заявления. Хотя было сокращение штата. Я так понимаю мне теперь не будет выплат по сокращению. Вопрос 3. Было оформлено заявление на выплату 0,25 ставки за не отгуленный отпуск. Но ведь у меня сократили 0,5 ставки. Получается что опять обманули?

(дети с задержкой речи) сколько должно быть детей максимум в общем? И какие статьи. Я хнаю что есть изменение в законе от 01.05.2024, что могут обучаться в других группах, но какое допустимое количество тогда в общем, нигде не написанно? Заранее спасибо!

В детском саду необходимо сохранить логопедическую группу, но необходимо написать коллективное письмо от родителей, и отказаться от логопункта как это сделать?

Скажите, в чем отличие групп в садике? Одна группа общеобразовательная, дети 5,5 лет. К группе прикреплён логопед. Он занимается с детьми, у которых есть проблемы. Эту группу и называют смешанная, 25-27 чел. Другая логопедическая группа, направленная с работой с детьми, которые прошли пмпк. Я обратиось с просьбой к заведующей с просьбой перевести моего ребёнка из смешанной группы в логопедическая, т. К. Считаю и есть заключение пмпк о тяжёлом отставании в речевом развитии. Заведующая отказалась переводить ребёнка, т. к с ним занимается уже логопед. Как я могу его перевести в логопедическуб сильную группу против желания заведующей? Ребёнок плохо разговаривает, даже иногда и не понимаю его речь. Спасибо.

Помогите разобраться в садике в группе, компенсирующей логопедической направленности (дети с задержкой речи) сколько должно быть детей максимум в общем? И какие статьи. Заранее спасибо!

Помогите, пожалуйста, прояснить ситуацию: я воспитатель детского сада работаю с 13.01. 20 года. В 23 году я пошла в отпуск 24.07. 23 года - 0.3.09.23. С 1 февраля 24 года я стала воспитателем логопедической группы. 1.07.24 я собираюсь в отпуск, сколько мне положено дней отпуска?

Имеет ли право заведующая детским садом на летний период соединять группы разного возраста? Причем детей из логопедической группы переводят в обычную группу.

Может ли ребенок аутист посещать логопедическую группу, если ПМПК рекомендовано сопровождение тьютором. Форма образования: совместно с другими обучающимися.

Я сейчас работаю воспитателем на логопедической группе, стаж работы более 20 лет, высшая квалификационная категория. Имеют ли право меня перевести работать на группу общеразвивающую? Учитывая, что в саду есть педагоги с меньшим стажем и квалификацией.

Возможно ли на летний период логопедическую группу переименовать в старшую и оставить в ней детей выпускников из обычных групп?

Работаю воспитателем логопедической группы. Рабочий день мой составляет 6,5 часов. Детский сад наш закрылся на ремонт, но воспитатели выходят на работу. Правомерно ли повышение рабочего времени воспитателей заведующим сада до 8 часов в день?

Правомерно ли отказать ребенку 4 лет в помощи логопеда. Есть заключение психиатра о задержке в развитии. Собирали документы дляя того что бы попасть в логопедическую группу. Отказ. Мотивировали это тем что папа у ребенка иностранец. Но общение с ребенком только на русском, и 3 года ходит в детский сад. на английском ребенок не разговаривает, проблемы с речью большие, построение фраз логически затруднено. Обоснован ли отказ, что за постановление о двуязычии легли в основу отказа. Но самое главное и даже находясь в обычной группе, ребенку отказано в индивидуальных занятиях с логопедом по той же причине

Работодатель вручил работнику уведомление о ликвидации логопедической группы и переводе работника в общеобразовательную группу, но группа не закрывается, просто таким образом руководитель решил перевести ненавистного для него работника. Работник отказывается подписывать уведомление, что ему грозит через 2 месяца. Увольнение или? Как быть в этой ситуации?

Что сделать, если заведующий детским садом вручил воспитателю уведомление, что ликвидирована логопедическая группа, а группа не закрывается. Просто руководитель решил так убрать воспитателя который ему не нравится?

Почему я должна писать отказ в письменной форме, если логопедическая группа в садике пока ребенку не нужна. Может через пол года я захочу его туда отвести

Если воспитатель несколько лет работает на логопедической группе, но с ним не составлено ни дополнительное соглашение и не издан приказ, то что грозит за это руководителю?

Я воспитатель детского сада и мне вручили уведомление о том, что с 01.06.2024 года меня перемещают из логопедической группы в простую. Я не согласна. Как быть?

У нас такой вопрос. Выпускается логопедическая группа, но есть детки и с сопутствующими диагнозами ЗПР, ЗРР и так далее. За месяц до выпускного заведующая говорит что с нами будет выпускаться еще 5 детей из другой группы которые должны выпускаться через год. Имеют ли право это сделать без согласия родителей нашей группы.

Проживаю в подмосковном городе Егорьевск, 100 км от Москвы. Ребенок посещает детский сад, логопелическую группу по заиканию. Такая в нашем городе и районе одна. Заикающимся детям нужен особый режим в группе. Это режим тишины, когда все играют молча, это игры по два человека максимум, это тихие и спокойные игры. Это воспитатели со специальным аброзванием по дефектам речи. Воспитатели должны на постоянной основе следит за детьми, за их речью и вовремя поправлять и тд. Сейчас сверху распоряжение сократить персонал, расформировать группы по садам, что директор благополучно и делает, убитая именно эту группу. Я знаю, что создавать и убирать группы, директор может. Вопрос в том, как можно сохранить эту группу? Куда писать? Кому? На какие статьи можно ссылаться? И могут ли одну на весь город группу так спокойно убрать? Просьба написать ответ.

Проживаю в подмосковном городе Егорьевск, 100 км от Москвы. Ребенок посещает детский сад, логопелическую группу по заиканию. Такая в нашем городе и районе одна. Заикающимся детям нужен особый режим в группе. Это режим тишины, когда все играют молча, это игры по два человека максимум, это тихие и спокойные игры. Это воспитатели со специальным аброзванием по дефектам речи. Воспитатели должны на постоянной основе следит за детьми, за их речью и вовремя поправлять и тд. Сейчас сверху распоряжение сократить персонал, расформировать группы по садам, что директор благополучно и делает, убитая именно эту группу. Я знаю, что создавать и убирать группы, директор может. Вопрос в том, как можно сохранить эту группу? Куда писать? Кому? На какие статьи можно ссылаться? И могут ли одну на весь город группу так спокойно убрать? Просьба написать ответ.

Прошли пмпк, получили рекомендацию. Теперь от нас требуют письменного отказа от перевода в логопедическую группу. Сам я, из принципа, ничего подписывать не хочу. Переводится мы не собираемся, о чем администрация садика проставлена нами в известность. Кто прав и на чьей стороне закон в этом вопросе?

Ребенку на комиссии ПМПК отказали в переводе в логопедическую группу. Сказали ребёнку нужен дефектолог. А в нашем садике его нет. Есть только логопед. Предложили нам коррекционный садик, но он находится в другом населённом пункте и мы не можем возить туда ребенка. Имею ли я право настоять на том чтобы нас взяли всё же в логопедическую группу?