Должны ли учителям сельской местности компенсировать оплату за воду.
Должны ли учителям сельской местности компенсировать оплату за воду.
Согласно закону Курской области от 23 декабря 2005 года педагогические работники проживающие в сельской местности, рабочих поселках и поселках городского типа, а также проживающие с ними члены их семей имеют право на бесплатное жилое помещение с отоплением и освещением, а также на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения в сельской местности, рабочих поселках и поселках городского типа.
К сожалению льготы по оплате за воду данным законом не предусмотрено.
Спросить
Я по профессии учитель, проживаю в домовладении, оформленном на моих взрослых сына и дочь. В нем прописаны сын, дочь и я. До 2019 года деньги за коммунальные услуги возвращали 100%. Сейчас, я предоставила справку из сельского совета, что они не проживают в домовладении, но бухгалтерия выплачивает 2/3 суммы, потому что дочь замужем и у нее другая фамилия. Правильно ли это? И почему такие изменения?
Ответ отключен модератором
Ответ отключен модератором
--- Здравствуйте уважаемая
Таисия Николаевна, хорошо что вам их хоть так но возвращают, вы не собственник, собственники дети и они там зарегистрированы, всё совершенно законно!. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН РФ "ОБ ОБРАЗОВАНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ", N 273-ФЗ | СТ. 47
Закон "Об образовании в РФ" Глава 5 Статья 47
Статья 47. Правовой статус педагогических работников. Права и свободы педагогических работников, гарантии их реализации
1. Под правовым статусом педагогического работника понимается совокупность прав и свобод (в том числе академических прав и свобод), трудовых прав, социальных гарантий и компенсаций, ограничений, обязанностей и ответственности, которые установлены законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации.
2. В Российской Федерации признается особый статус педагогических работников в обществе и создаются условия для осуществления ими профессиональной деятельности. Педагогическим работникам в Российской Федерации предоставляются права и свободы, меры социальной поддержки, направленные на обеспечение их высокого профессионального уровня, условий для эффективного выполнения профессиональных задач, повышение социальной значимости, престижа педагогического труда.
3. Педагогические работники пользуются следующими академическими правами и свободами:
1) свобода преподавания, свободное выражение своего мнения, свобода от вмешательства в профессиональную деятельность;
2) свобода выбора и использования педагогически обоснованных форм, средств, методов обучения и воспитания;
3) право на творческую инициативу, разработку и применение авторских программ и методов обучения и воспитания в пределах реализуемой образовательной программы, отдельного учебного предмета, курса, дисциплины (модуля);
4) право на выбор учебников, учебных пособий, материалов и иных средств обучения и воспитания в соответствии с образовательной программой и в порядке, установленном законодательством об образовании;
5) право на участие в разработке образовательных программ, в том числе учебных планов, календарных учебных графиков, рабочих учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), методических материалов и иных компонентов образовательных программ;
6) право на осуществление научной, научно-технической, творческой, исследовательской деятельности, участие в экспериментальной и международной деятельности, разработках и во внедрении инноваций;
7) право на бесплатное пользование библиотеками и информационными ресурсами, а также доступ в порядке, установленном локальными нормативными актами организации, осуществляющей образовательную деятельность, к информационно-телекоммуникационным сетям и базам данных, учебным и методическим материалам, музейным фондам, материально-техническим средствам обеспечения образовательной деятельности, необходимым для качественного осуществления педагогической, научной или исследовательской деятельности в организациях, осуществляющих образовательную деятельность;
8) право на бесплатное пользование образовательными, методическими и научными услугами организации, осуществляющей образовательную деятельность, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации или локальными нормативными актами;
9) право на участие в управлении образовательной организацией, в том числе в коллегиальных органах управления, в порядке, установленном уставом этой организации;
10) право на участие в обсуждении вопросов, относящихся к деятельности образовательной организации, в том числе через органы управления и общественные организации;
11) право на объединение в общественные профессиональные организации в формах и в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации;
12) право на обращение в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
13) право на защиту профессиональной чести и достоинства, на справедливое и объективное расследование нарушения норм профессиональной этики педагогических работников.
4. Академические права и свободы, указанные в части 3 настоящей статьи, должны осуществляться с соблюдением прав и свобод других участников образовательных отношений, требований законодательства Российской Федерации, норм профессиональной этики педагогических работников, закрепленных в локальных нормативных актах организации, осуществляющей образовательную деятельность.
5. Педагогические работники имеют следующие трудовые права и социальные гарантии:
1) право на сокращенную продолжительность рабочего времени;
2) право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года;
3) право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации;
4) право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;
5) право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
6) право на предоставление педагогическим работникам, состоящим на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях, вне очереди жилых помещений по договорам социального найма, право на предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда;
7) иные трудовые права, меры социальной поддержки, установленные федеральными законами и законодательными актами субъектов Российской Федерации.
6. В рабочее время педагогических работников в зависимости от занимаемой должности включается учебная (преподавательская) и воспитательная работа, в том числе практическая подготовка обучающихся, индивидуальная работа с обучающимися, научная, творческая и исследовательская работа, а также другая педагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом, - методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа по ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися. Конкретные трудовые (должностные) обязанности педагогических работников определяются трудовыми договорами (служебными контрактами) и должностными инструкциями. Соотношение учебной (преподавательской) и другой педагогической работы в пределах рабочей недели или учебного года определяется соответствующим локальным нормативным актом организации, осуществляющей образовательную деятельность, с учетом количества часов по учебному плану, специальности и квалификации работника.
7. Режим рабочего времени и времени отдыха педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, определяется коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами организации, осуществляющей образовательную деятельность, трудовым договором, графиками работы и расписанием занятий в соответствии с требованиями трудового законодательства и с учетом особенностей, установленных федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
8. Педагогические работники, проживающие и работающие в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения. Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением указанных мер социальной поддержки педагогическим работникам федеральных государственных образовательных организаций, устанавливаются Правительством Российской Федерации и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, а педагогическим работникам образовательных организаций субъектов Российской Федерации, муниципальных образовательных организаций устанавливаются законодательством субъектов Российской Федерации и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации.
9. Педагогическим работникам образовательных организаций, участвующим по решению уполномоченных органов исполнительной власти в проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования в рабочее время и освобожденным от основной работы на период проведения указанной государственной итоговой аттестации, предоставляются гарантии и компенсации, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. Педагогическим работникам, участвующим в проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования, выплачивается компенсация за работу по подготовке и проведению указанной государственной итоговой аттестации. Размер и порядок выплаты такой компенсации устанавливаются субъектом Российской Федерации за счет бюджетных ассигнований бюджета субъекта Российской Федерации, выделяемых на проведение государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования.
10. Для привлечения выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования к педагогической деятельности органы государственной власти субъектов Российской Федерации вправе устанавливать дополнительные меры государственной поддержки.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьСогласно Закона СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ от 28 февраля 2011 года N 13-кз О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПО ОПЛАТЕ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ, ОТОПЛЕНИЯ И ОСВЕЩЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПРОЖИВАЮЩИМ И РАБОТАЮЩИМ В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ, РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ (ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА) размер денежной компенсации рассчитывается с учетом количества членов семьи педагогического работника (супруг (супруга), дети, родители), проживающих совместно с ним и не получающих меры социальной поддержки по оплате жилых помещений, отопления и освещения по иным основаниям.
Спросить
Здравствуйте, это неправильно, Вам просто отказали по абсолютно необоснованной формальной причине. По сути в Вашем положении ничего не изменилось, а право дочери на смену фамилии, предусмотренное Федеральным законом "Об актах гражданского состояния" от 15.11.1997 N 143-ФЗ ст.58 никак не связано с Вашим правом на получение субсидии на оплату коммунальных услуг, предусмотренным ч.8 ст. 47 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "Об образовании в Российской Федерации".
Спросить
То,ор чем Вы спрашиваете федеральным законодательством ни как не регулируется
Порядок возмещения ваших затрат на оплату коммунальных услуг определен ниже указанным законом вашего Ставропольского края
В статье 3 данного закона сказано: Статья 3. Размер денежной компенсации
(в редакции Закона Ставропольского края от 06.02.2012 N 8-кз)
1. Педагогическим работникам предоставляется денежная компенсация в размере 100 процентов фактически произведенных расходов на оплату жилого помещения, отопления и освещения.
2. Размер денежной компенсации рассчитывается с учетом количества членов семьи педагогического работника (супруг (супруга), дети, родители), проживающих совместно с ним и не получающих меры социальной поддержки по оплате жилых помещений, отопления и освещения по иным основаниям.
В статье же 4 говорится: Статья 4. Условия и порядок предоставления денежной компенсации
1. Денежная компенсация предоставляется педагогическим работникам органом исполнительной власти Ставропольского края, осуществляющим государственное управление в сфере образования, или органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Ставропольского края в случае наделения их отдельными государственными полномочиями Ставропольского края по предоставлению мер социальной поддержки педагогическим работникам.
(в ред. Закона Ставропольского края от 11.02.2014 N 9-кз)
2. Денежная компенсация педагогическим работникам выплачивается независимо от формы собственности жилищного фонда.
3. При наличии у педагогического работника права на получение мер социальной поддержки по нескольким основаниям предоставление указанных мер осуществляется по одному основанию по выбору педагогического работника.
4. Порядок выплаты денежной компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам устанавливается Правительством Ставропольского края.
В статье 3 данного закона говорится что
размер денежной компенсации рассчитывается с учетом членов семьи педагогического работника Если дочь с вами не проживает, о чем вы предоставили справку из Сельсовета и к тому же ваша дочь замужем Вот и судите сами, может ли она быть в такой ситуации членом вашей семьи, если у нее есть своя семья? Конечно не может быть, поэтому исходя из статьи 3 данного закона из оплаты убрали вашу дочь Поэтому все правильно
А ответы юристов, что свми поступили неправильно, думаю, что они неверные
ЗАКОН СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
от 28 февраля 2011 года N 13-кз
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПО ОПЛАТЕ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ, ОТОПЛЕНИЯ И ОСВЕЩЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПРОЖИВАЮЩИМ И РАБОТАЮЩИМ В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ, РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ (ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА)
(в редакции Законов Ставропольского края от 06.02.2012 N 8-кз, от 11.02.2014 N 9-кз, от 05.12.2016 N 115-кз, от 13.06.2018 N 44-кз, от 04.07.2018 N 47-кз, от 27.09.2018 N 63-кз)
Спросить
Спасибо за ответ, но в упущена деталь в ответе: я предоставила в бухгалтерию справку о том, что дети не проживают на данной территории, но это не работает. Правы ли они?
Спросить, мне должны его компенсировать, какая есть статья закона?
Полагающиеся льготы педагогам по коммунальным услугам утверждены и перечислены в статье 47 Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "Об образовании в Российской Федерации" (пункт 5):
покрытие оплаты жилого помещения;
возмещение расходов на освещение жилья;
субсидирование отопления. Если централизованный обогрев жилья отсутствует – преподавателю предоставляют твердое топливо или возмещают затраты.
Закон о компенсации коммунальных услуг работникам образования напрямую касается только педагогов (и пенсионеров), работающих и проживающих в сельской местности или пгт (поселок городского типа). Однако компенсация за коммунальные услуги доступна и учителям, которые живут в городе. Все зависит от области. Каждый регион РФ наделен правом самостоятельно решать, может ли педработник, проживающий в городе, получить дотацию для оплаты счетов по ЖКХ.
Вот подробный порядок
СпроситьНа ваш прямой вопрос обязаны ли вам компенсировать вашу оплату долга? Ответ следующий: нет закона и статьи где черным по белому было бы написано: Да обязаны
В вашем случае нужно руководствоваться статьей 1102 гК РФ-Обязанность возвратить неосновательное обогащение
Здесь следующая логическая цепь: если вы имеете 100 % льготу по оплате ЖКХ, то оплаченные вами 17000 руб будут являться неосновательным обогащением организации ЖКХ и по вашему требованию эти деньги должны вернуть
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 27.12.2019, с изм. от 28.04.2020)
КонсультантПлюс: примечание.
О выявлении конституционно-правового смысла ст. 1102 см. Постановление КС РФ от 24.03.2017 N 9-П.
ГК РФ Статья 1102. Обязанность возвратить неосновательное обогащение
Позиции высших судов по ст. 1102 ГК РФ >>>
1. Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.
2. Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.
Спросить
Здравствуйте уважаемая Надежда Ивановна!
Отвечу вам по существу вашего вопроса сразу.
Да, действительно вы правы.
ВАМ ПОЛОЖЕНА КОМПЕНСАЦИЯ произведенных вами расходов на ЖКХ.
Правовое основание - ст. 47 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "Об образовании в Российской Федерации".
На выше приведенную норму права можете сослаться.
Кроме того, в соответствии со ст. 26.3-1 ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов РФ" в случае необходимости органы государственной власти субъекта РФ вправе устанавливать за счет средств бюджета субъекта РФ дополнительные меры социальной поддержки и социальной помощи для отдельных категорий граждан, в том числе исходя из установленных законами и иными нормативными правовыми актами субъекта РФ критериев нуждаемости, вне зависимости от наличия в федеральных законах положений, устанавливающих такое право.
Однако следует обратить внимание на то, что это не обязанность, а право соответствующих государственных органов субъекта РФ.
© КонсультантПлюс, 1992-2021
Всего доброго вам решить ваш вопрос!
Спросить
Добрый день!
Да,Вам должны выплатить компенсацию в размере 100 процентов по оплате ЖКХ. Так как Вы учитель и проживаете в сельской местности. Обязательным условием для компенсации является отсутствие долга по ЖКХ.
Если нет долга - должны компенсировать.
ст. 47 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "Об образовании в Российской Федерации".Спросить
Конечно.
Можно самой подать иск о взыскании с органа местного самоуправления за счет казны, можно подать жалобу в прокуратуру района.
Спросить
Если льгота действительно 100%,иногда она 50% просто, сначала пишете претензию в УК где образовался долг со ссылкой на постановление о предоставлении вам субсидии на оплату жкх, если денежные средства после претензии не поступят в течении 10 дней с момента доставки ее по адресу УК вы вправе подавать в суд и взыскивать неосновательное обогащение.
СпроситьЧитайте мой ответ выше прямого указания по поводу компенсации за оплаченные 17000 руб нет Но эти деньги вы можете вернуть на основании ст.1102 ГК РФ.
СпроситьНадежда Ивановна! Я вам подробно ответил выше. Прочитайте мой вам ответ выше и под ответом авто подпись.
СпроситьПоложена ли компенсация за коммунальные услуги учителю пенсионеру, если она отраблтала 5 лет в сельской местности и 10 лет в городе?
Здравствуйте!
Для получения права на льготы общий стаж в сельской местности должен быть не менее 10 лет (см. Закон Пензенской обл. от 28.02.2011 N 2034-ЗПО "О мерах социальной поддержки педагогических работников государственных образовательных организаций Пензенской области и муниципальных образовательных организаций, работающих и проживающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)"
Статья 2. Категории педагогических работников, пользующихся правом на меры социальной поддержкиСпросить1. Право на меры социальной поддержки в соответствии с настоящим Законом имеют следующие категории педагогических работников:
3) педагогические работники государственных образовательных организаций Пензенской области или муниципальных образовательных организаций, достигшие возраста для мужчин 60 лет, для женщин 55 летлибо ранее достижения этого возрастапри возникновении права на досрочную страховую пенсию по старости или установлении (назначении) им досрочной страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и проживающие в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), если общий стаж их работы в государственных образовательных организациях Пензенской области или муниципальных образовательных организациях в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) составляет не менее десяти лет.
Здравствуйте согласно части 1 и 2 статьи 1 и статьи 3
ЗАКОНА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
от 28 февраля 2011 года N 2034-ЗПО
О мерах социальной поддержки педагогических работников государственных образовательных организаций Пензенской области и муниципальных образовательных организаций, работающих и проживающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)
1. Педагогическим работникам, указанным в части 1 статьи 2 настоящего Закона предоставляется денежная компенсация в размере 100 процентов фактически произведенных расходов на оплату:жилых помещений;
отопления жилых помещений независимо от способа отопления и видов используемого на эти цели топлива (при отоплении жилых помещений твердым топливом в размер включается плата за доставку);
электроэнергию, потребленную на освещение жилых помещений.
Если вы учитель в сельской местности либо учитель педагогические работники государственных образовательных организаций Пензенской области или муниципальных образовательных организаций
, вышедшие на пенсию и проживающие в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), если общий стаж их работы в государственных образовательных организациях Пензенской области или муниципальных образовательных организациях в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) составляет не менее десяти лет.
То есть вам нужно либо быть действующим педагогом, либо быть пенсионером со стажем в сельской местности или поселке городского типа не менее 10 ЛЕТ если стажа такого нет к сожалению оплата вам не положена по закону Пензы.
СпроситьЗАКОН
Согласно статьям 2 и 3 нижеуказанного закона вашей Пензенской области компенсация за коммунальные услуги положена пенсионерам проживающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), если общий стаж их работы в государственных образовательных организациях Пензенской области или муниципальных образовательных организациях в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) составляет не менее десяти лет.
Получается что Ваша учительница-пенсионерка не соответствует этим требованиям закона,а поэтому ей не положена компенсация за коммунальные услуги
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
от 28 февраля 2011 года N 2034-ЗПО
О мерах социальной поддержки педагогических работников государственных образовательных организаций Пензенской области и муниципальных образовательных организаций, работающих и проживающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)
(с изменениями на 7 марта 2019 года)
Спросить--- Здравствуйте, она ему, ОДНОЗНАЧНО НЕ ПОЛОЖЕНА! см.Закон Пензенской обл. от 28.02.2011 N 2034-ЗПО "О мерах социальной поддержки педагогических работников государственных образовательных учреждений Пензенской области и муниципальных образовательных учреждений, работающих и проживающих в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа)" (принят ЗС Пензенской обл. 18.02.2011)
из информационного банка "Пензенская область"
С уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьВозможны ли компенсации учителю за коммунальные услуги, работающему в одной сельской местности. А имеющему жилую площадь и прописанному в другой сельской местности того же региона РФ, только в другом районе области, не по месту работы?
В соответствии с ФЗ от 29.12.2012 года граждане, работающие в сфере образования и осуществляющие свою деятельность в сельской местности, имеют право на денежную компенсацию. Возмещение предоставляется на оплату коммунальных услуг, включая расчеты за жилую площадь, свет и отопление вне зависимости от места работы в сельской местности.
СпроситьСкажите, пожалуйста, в каком объеме должны возмещать оплату за коммунальные услуги учителям-пенсионерам в сельской местности?
В законе Старопольского края о пордке предоставления льгот сельским учителям по оплате услуг ЖКХ прямо написано, что при наличии у педагогического работника права на получение мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг по иным правовым основаниям он по собственному желанию выбирает меры социальной поддержки по одному основанию. В связи с этим думаю, данная формулировка ограничивает педагогов в правах и противоречит Конституции РФ, ФЗ об образовании.
Как считаете Вы? Спасибо!
Добрый день!Не противоречит Конституции РФ, поскольку предусмотрено и в Федеральных законах РФ.
СпроситьЗдравствуйте. Я живу в сельской местности, и работаю учителем. Хотела бы узнать, входит ли оплата холодного водоснабжения в льготу сельского учителя? Спасибо.
Педагогическим работникам, работающим в сельской местности в качестве мер соц поддержки оплачивается расходы на оплату жилых помещений, отопление и освещение. Скажите вывоз мусора входит в оплату за жилое помещение? Нужно ли возмещать данный вид расходов?
Смотрите региональное законодательство.
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 01.05.2019) "Об образовании в Российской Федерации"
Статья 47. Правовой статус педагогических работников. Права и свободы педагогических работников, гарантии их реализацииСпросить8. Педагогические работники, проживающие и работающие в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения. Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением указанных мер социальной поддержки педагогическим работникам федеральных государственных образовательных организаций, устанавливаются Правительством Российской Федерации и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, а педагогическим работникам образовательных организаций субъектов Российской Федерации, муниципальных образовательных организаций устанавливаются законодательством субъектов Российской Федерации и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации.
