Угрозы и страх на работе - Как реагировать на конфликты с коллегами и руководством?

• г. Владивосток

Здравствуйте! Меня зовут Сергей. На днях, япоругался со своим коллегой, но так как он с директором в "связке", ко мне тут же в кабинет прибежал директор и угрожал. Я обьяснил ему, что мы ужу все решили и конфликта нет, но он сказал что не даст мне теперь житья на работе и лично изабьет. Человек он крупный, килло под 150. Так как этот случай не единичный, честно говоря теперь страшно идти на работу. Что делать!?

Ответы на вопрос (3):

Обратитесь в органы полиции с заявлением по факту угрозы жизни и здоровью, а также письменно напишите докладную директору о проведении служебного расследования под входящий номер зарегистрируйте. Удачи.

Спросить
Пожаловаться

Если страшно идти на работу то тогда вам лучше принять решение об увольнении Если будете жаловаться то об этом факте ваше начальство узнает непременно и тогда тем более вас сгноят.

Спросить
Пожаловаться

Записывайте угрозы на телефон. Потом можно доказательно обращаться с жалобой на директора. Бояться нечего, так как в случае повторения угроз, вы уже доказательно можете повлиять на ситуацию.

Спросить
Пожаловаться

Пыталась доказать свои права в УФМС. В прцессе доказывания и конфликта сказала о месте своей работы, так как сама являюсь гос. служащей. После чего они позвонили моему начальнику на работу и сообщили об этом конфликте. Имели ли они право разглашать на работу этот конфликт?

Меня зовут СергейЗдравствуйте меня зовут Сергей мою жену начали ущемлять на работе из-за того что она собралась уйти в декретчто нам надо сделать с работы не уволили но и не дают ей работать.

Устроился на работу на строительство ТЭЦ в должность логиста. Принимали на работу так: написал заявление, отдал и на следующий день вышел на работу. Что делать объяснили на словах. Будет приезжать заправщик с топливом, а ты будешь записывать сколько и куда заливается. И так я работаю с 17 сентября 2013 г.. без зарплаты. Договор и приказ о приеме на работу у меня на руках в двух экз. но они не подписаны директором. В конце декабря приехал ген. директор, я решил узнать по поводу зарплаты. Он сказал принести ему отчеты за все время работы по заправкам. Они были у меня с собой, я отдал, а он говорит, где подписи тех людей которых я заправлял. Я ему объяснил что при приеме на работу ни о каких подписях речи не было. Дал зарплату за месяц и сказал, соберешь все подписи за все время работы, тогда получишь остальное. Я ему объяснил что это нереально, что люди которые заправлялись командировочные и они отработали свои вахты и разъехались. Он сказал хочешь получить свои деньги ставь подписи как хочешь в твоих интересах. Вот уже начало февраля а зарплаты так и нет.

Мен? Зовут константин на днях на работе поругался с охранником он на меня написал заявления. При этом сказал что я ему угрожал. А я ему не угрожал просто слегка повысил голос. С меня спросили обьяснительную где в ней чтобы я написал что я ему угрожал.

Я написал что не согласен ведь угроз небыло.

Меня теперь заколебал отдел кадров хотят обьяснительную такую что я ему угрожал. Как мне быть?

Жена бывшего мужа, не даёт работать, приходит на работу, устраивает скандалы, поднимает руку на работе говорит начальникам, чтобы уволили с работы (сказала не даст спокойно жить) что делать в этом случае? Куда писать? Полиция-0 реакции.

Как заявление правильно написать.

Муж работает официально на одной работе. Решил так сказать под шабашить договорился с директором ЖКХ в устной форме что выполнит работу и ему заплатят. Теперь по окончании работы просят заключить договор что он несёт ответственность. Денег не заплатили.

Заключил договор с заказчиком по продвижению его аккаунта в социальной сети! Договор на физ лицо! После начала работы, заказчик начал требовать всю работу разом за день, которая делается месяц! В обьяснии заказчику, что это невозможно, так как работы очень много и работа согласно договора делается месяц! После недели работы, заказчик начал требовать деньги, хотя вся работа делалась в очень хорошем ввиде! В итоге после 2-х недель заказчик ограничил доступ к социальной сети и перестал выполнять условия договора и препятствовать работе! По окончанию договора, согласно пунктам договора вся работа мной была выполнена не смотря на препятствия! Прислал человеку акт выполненных работ и весь материал согласно работе! Человек начал называть мошенником и говорит, что вся работа ему не нравится и будет жаловаться в инстанции! Сколько человеку не объясняли, что все выполнено и вся работа сделано отлично, она не в какую не понимала, очень тяжёлый человек! В итоге хочет жаловаться в инстанции, просит возврата денег, акт подписывать отказывается! Что в таком случае делать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Очень срочно! Вопрос Малых А.А. Уважаемый Андрей Аркадьевич, помогите пожалуйста в данной ситуации: Советом директоров ОАО назначен генеральный директор компании, но он остается генеральным директором на прежней работе. В новой компании издается приказ о том, что ген. директор приступает к своим обязанностям. Каким образом нужно оформить его на работу? Ведь основная работа у него на прежнем месте работы. Спасибо.

Я подала в суд, чтобы доказать факт своих трудовых отношений! Завтра будет заседание суда! Час назад мне позвонил директор, предложил мирную. Подскажите, как мне быть? Забирать ли заявление завтра из судаи мирно решить конфликт? Или же идти до конца? Если честно, мне так уже все надоело! Хочется просто забрать свои деньги и жить спокойно!

Мужу с работы дают не ту справку какую мне нужна. На моей работе такую не принимают. Что делать? В прокуратуру подавали, но ответ придёт только в конце января. Меня уже зовут на работу.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение