Использование личного времени для прохождения медосмотра - правомерно ли это? Ссылка на статью, регулирующую прохождение медосмотра для сотрудников детского сада.
Работодатель заставляет проходить медосмотр в личное время. Правильно ли это и подскажите статью, где будет прописано прохождение медосмотра. Работаем в детском саду.
Статья 185 ТК РФГарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр На время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работы. Удачи.
СпроситьЗдравствуйте. Статья 213 ТК РФ и ст. 185 ТК РФ. Сохранение среднего заработка подразумевает прохождение в рабочее время. Исполнение трудовых обязанностей (а прохождение медосмотра в установленный срок - это обязанность) в выходные дни без оплаты не допускается трудовым законодательством.
P.S. - это общая приписка, а не кому-то конкретному. Не пишите мне бесплатные вопросы и уточнения на "Стене" и в личной почте. Моя бесплатная консультация и ответы на уточнения - только здесь, на сайте. Всего Вам доброго.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация