Отсутствие добавления МРОТ на вторую ставку - законное ли это?

• г. Оренбург

У меня две ставки одна основная, вторая как замещение временное. На первую ставку МРОТ добавлен, а по второй не добавили. Имеют ли права не добавлять МРОТ на вторую ставку?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Зарплата конкретного работника устанавливается в трудовом договоре в соответствии системами оплаты труда, действующей у работодателя (ст. 135 ТК РФ). При этом месячная заработная плата сотрудника, который полностью отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил трудовые обязанности, не может быть ниже МРОТ (ч. 3 ст. 133 ТК РФ). Правила о МРОТ распространяются только на отношения с теми работниками, с которыми заключен трудовой договор.

Работодатель вправе установить оклад в размере меньше МРОТ, если зарплата работника складывается из нескольких составных частей и в целом ее размер будет не ниже МРОТ.

Спросить