Работал неофициально 10 месяцев по устному договору. Платили вовремя но официально не трудоустраивали. Уволился 18 августа 2017. Кода должны сделать полный рассет?

Обязаны сделать полный расчёт в день увольнения. Однако могут не заплатить, если оформлены неофициально. В этом случае придётся решать проблему в судебном порядке.

Неофициальная работа по устному договору - а работник имеет право на полный расчет при увольнении?

Какие года будут учитываться для расчета декретных - возможно ли выбирать?

Собираюсь в декрет в конце года, хочу понять по каким годам мне будут насчитывать декретные и можно ли их выбрать. Ситуация такая. 2017 не полный, 2016 полный, 2015 не полный, 2014 была в отпуске по уходу за ребенком, 2013 неполный, 2012 полный, 2011 полный. Бухгалтер говорит, что в моем случае расчет будет вестись по полным годам, т.е. по 2016 и по 2012-ым годам. Это возможно? Если года не соседние? По деньгам мне выгоднее 2012 и 2011, чем 2012 и 2016. я могу выбрать?

Читать ответы (1)

Отказ в выплате налогового вычета на лечение при неофициальной занятости до августа 2015 года

Могут ли мне отказать в выплате налогового вычета на лечение, если я официально работаю с августа 2015 года, до этого с января по август 2015 работала неофициально и соответственно подоходный налог с меня не уплачивался. Услуги по лечению оказывались в период неофициальной занятости. Спасибо!

Читать ответы (1)

Что делать, если работаешь официально, но зарплату урезали и требуют оплатить долг?

В августе месяце 2014 г взяла 75000 р платила 5 месяцев вовремя, работаю официально, но получилось так что зарплату урезали сидим практически дома. Что делать они звонят требуют оплатить?

Читать ответы (1)

Получу ли я декретные выплаты за 2013-2014 гг., если работала официально с 2011 года

Я беременна, работаю официально в организации 4 месяца с сентября 2016 года, до этого весь 2015 год я работала неофициально. С 2011 по 2014 гг. Я работала официально. Скажите пожалуйста начислят ли мне декретные за 2013-2014 гг, если я предоставлю справку ндфл с предыдущей работы за 2013 и 2014 гг.?

Читать ответы (1)

Период для начисления декретных - август 2007 - май 2009, май 2010 - июнь 2012, март 2014 - июль 2015

Какой период должны взять для начисления декретных, если я работала с августа 2007 по май 2009 г. 2010, 2011 гг. официально нигде не работала в июне 2012 г. родила. На работу устроилась в марте 2014 г. и в июле 2015 г. вышла в декрет.

Читать ответы (1)

Как правильно посчитать пособие по беременности и родам при выходе в декретный отпуск с 1 сентября 2014 года и

С 1 сентября 2014 я вышла в декретный отпуск. В организации работаю с 1 августа 2013. До августа 2013 работала неофициально. Средняя зар. Ежемесячная в орг-ции 15000 руб. Подскажите пожалуйста как правильно посчитать пособие по беременности и родам (140 дней). Будет ли браться период с января 2014 по август 2014 в расчет.

Читать ответы (2)

Вопрос о выплатах находящейся в отпуске по уходу за ребенком, временно неофициально работающей женщины

В данный момент работаю неофициально, срок беременности 20 недель. С декабря 2011 по август 2013 находилась в отпуске по уходу за ребенком. С августа 2013 по январь 2014 работала. На какие выплаты могу рассчитывать. Спасибо.

Читать ответы (1)

Уволился из полиции в августе 2018, после этого официально нигде не работал, только неофициально.

Уволился из полиции в августе 2018, после этого официально нигде не работал, только неофициально. На какой размер пособия я могу рассчитывать? Минимальный?

Читать ответы (3)

Права работников на выплату зарплаты нарушены - работодатель объявлен банкротом без составления письменного договора

Работодатель не выплатил зарплату объявив себя банкротом. Письменный договор о проведении работ не составлялся. Работали по устному договору с апреля по август 2015 г. договор был именно устным потому что в сезон 2014 г. он исправно платил и командировочные и зарплату (так же на основании устного договора). бригада из 7 человек. Подскажите что можно сделать в такой ситуации. Заранее благодарен. Алексей.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неофициальная работа по устному договору - а работник имеет право на полный расчет при увольнении?

Казань - онлайн услуги юристов