Можно ли взять дополнительный отпуск, если у детей разный возраст?

• г. Красноярск

Здравствуйте. Могу ли я взять сейчас дополнительный отпуск, если одному ребенку 10 лет, а второму ребенку 7 августа уже исполнилось 14 лет? (До этого дополнительный отпуск ни разу не брал).

Ответы на вопрос (3):

Вы про какой отпуск имеете в виду? Если дополнительный отпуск предумостренный внутренним нормативным актом, то можете реализовать свое право. Если про отпуск предусмотренный ст.. 263 ТК РФ, то ознакомьтесь с ней самостоятельно для определения, подходит ли она вам.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте! Согласно ст. 263 ТК РФ "Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается".

Спросить
Пожаловаться

Согласно

ст.263 ТК РФ Работнику, имеющему двух или более детей

в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней

Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте. Я многодетный отец, младшему ребенку 10 лет, дочке 7 августа исполнилось 14 лет. Я не разу не брал отпуск, как многодетный отец. Могу ли я взять отпуск за этот год?

Являюсь ли я многодетным отцом? Если первому ребенку от первого брака исполнилось уже 18 лет. а во втром браке детям одному 3 года а второму один месяц.

Живу в районе крайнего севера, работаю кладовщиком на предприятии, на 2016 год уже составили график отпусков, работаем всего два кладовщика, один кладовщик берет отпуск с 15.08.,второй с 13.06, то есть один работает, второй в отпуске. Но при рассмотрении директором графика отпусков, директор запретил брать одному из кладовщиков отпуск с мая по сентябрь. До этого времени всегда так брали отпуска и справлялись по одному, почему сейчас произошел отказ в отпуске одному из кладовщиков в летний период не понимаем. Подскажите пожалуйста если мы откажемся имеет ли право нас директор уволить, и чем это чревато? У одного кладовщика детям, одному 17 лет, второму 14. У меня одному ребенку: 16 второму 11 лет.

Спасибо!

Воспитываю двух детей: 6 лет и 13 лет, в сентябре младший идет в школу, мне необходим дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за детьми. Возможно ли взять дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за детьми если ребенку уже исполнилось 14 лет?

На основании ст. 262 Трудового кодекса РФ, я как мать ребенка-инвалида, имею право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.

С 1 по 28 августа 2016 г. я буду находиться в ежегодном отпуске. Могу ли я взять свои дополнительные выходные за август 29, 30 и 31 августа, и 1, 2, 3, 4 сентября дополнительные выходные за сентябрь?

В мае месяце этого года брал дополнительный отпуск для защиты, осенью требуется взять академический отпуск, предоставил справку вызов в отдел кадров. В отпуске отказали ссылаясь что в календарном году отпуск был взят.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Положен ли отпуск после декрета, если до декрета была в отпуске?

Ребенку в мае 2022 года исполнилось 3 года. Вышла на работу. До ухода в декрет брала положеный отпуск за отработанный год (2019 год). Хотела в августе взять 3 недели отпуска. Положен ли в таком случае мне отпуск?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение