Вопросы о выплатах и налогах при переходе из ИП в декретный отпуск

Здравствуйте, Татьяна!

Оплату больничного по беременности Вам дадут только при условии, что Вы сами отчисляли за себя взносы в ФСС. Если таких взносов не платилось, то и больничный Вам не положен. Обращаться надо в соцзащиту по месту жительства или в ФСС.

Если деятельность по ИП фактически не ведется, то лучше его закрыть. Иначе потом все равно Вам будут начислять налоги и взносы, как за полностью действующего ИП.

Если вы занимаетесь только предпринимательской деятельностью и нигде не работаете по трудовому договору, то вы не сможете получить от ФСС больничные или декретные пособия. Для государства вы не являетесь застрахованным лицом и взносы в ФСС не отчисляете.

Вы можете рассчитывать только на пособия, которые полагаются всем гражданам независимо от страховых взносов в ФСС. Правда, их размер будет рассчитан как для неработающих граждан:

Даже если не будете вести деятельность налоги придется платить, закрывать ИП или нет решайте вы.

Здравствуйте, уважаемая Татьяна!

Вы задали юристам этого сайта очень важный для себя юридический вопрос, надеясь получить от них более полные разъяснения с ссылками на нужные нормативные акты, а не краткие ответы без ссылок на нормативные акты.

Во-первых, в Российском законодательстве и в Трудовом кодексе РФ (кратко - ТК) не существует никаких "декретных отпусков" и "декретов". Статьей 255 ТК предусмотрен для работающих по трудовому договору беременных женщин отпуск по беременности и родам, а статьей 256 ТК предусмотрен для них и для отцов их детей до 3-х лет отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Вы являетесь ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ, а это значит, что статьи 255, 256 ТК на Вас не распространяются.

Во-вторых, никаких "больничных" и "больничных листов" в нашем Российском законодательстве не существует.

При временной нетрудоспособности согласно Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624 н, гражданину выдается листок нетрудоспособности.

В-третьих, все вопросы, связанные с выплатой пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячных пособий по уходу за ребенком, регулируются в нашем государстве Федеральным Законом РФ № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 г. "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", с которым Вы можете сами внимательно ознакомиться.

В-четвертых, ИП (Индивидуальный предприниматель) не открывается и не закрывается, а производится регистрация ИП и прекращение деятельности ИП согласно

положениям Федерального закона РФ № 129-ФЗ от 08.08.2011 г. "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей",

Прекращать ли свою деятельность, как Индивидуальный предприниматель, или не прекращать в указанном Вами случае, это уже Вам решать.

Знать свои права и обязанности, определенные нормативными актами, это хорошо, но лучше уметь пользоваться на практике ими с пользой для себя, а не наоборот.

В этом может помочь более подробно разобраться конкретный юрист, в т.ч. с этого сайта по договоренности, после получения более полной и нужной информации по юридическому вопросу и (или) копий нужных документов.

Удачи.