Могут ли меня уволить по срочному договору, после рождения третьего ребёнка, который вне брака и 2-ое детей на иждевение, младшему,5 лет и я в разводеесли основная сотрудница в дикрете ещё или даже выйдет после дикрета, когда я рожу.
Доброго времени суток. Да, по истечении срока действия договора, которое является срочным, Вас могут уволить и расторгнуть договор по этим основаниям.
Спросить
В договоре написано, что он заключён на период основного работника и до момента её выхода его расторгнуть не могут, тогда как меня могут уволить после родов, если она ещё не выйдет или вообще допустим не выйдет, меня могут уволить или нет?
Спросить
Добрый день! Пока она не выйдет Вам уволить конечно не могут, что касается того если она не выйдет вообще, то нужно смотреть условия, но как правило, договор все равно могут расторгнуть после окончания срока действия.
Спросить
Вас не уволят до тех пор, пока на работу не выйдет основной работник. Если в это время вы будете в отпуске по уходу, то вас уволят в связи с выходом основного работника.
Спросить
До ее выхода на работу вас уволить не могут, если она совсем не выйдет на работу то это на усмотрение работодателя, могут продлить с вами договора бессрочно.
Спросить
