Проверка криминального прошлого и требование копии паспорта - законные действия организации при приеме на работу?

• г. Москва

Я собираюсь устраиваться на работу. В организации мне сказали, что будут проверять мое криминальное прошлое. У меня, конечно, проблем с этим нет, но законно ли это? Еще организация требует отдать им копию моего паспорта. По ст.65 ТК я паспорт только предъявляю, разве они имеют право брать у меня еще и копию?

Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

проверить ваше анкетные данные они могут с вашего согласия если вы заполняли анкету то там скорее всего была приписка в конце "...достоверность предоставленных сведений подтверждаю, оставляя право проверки за" что в этом роде, а в конце ваша попись.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Для формирования личного дела сотрудника предосталяютс копии всех документов. на работодателя возлагается обязанностью по неразглашению сведений составляющих персональные данные.

В некоторых случаях при приеме на работу необходимо также предоставить справку об отсутсвии судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.

Чтобы перепроверить есть ли у Вас судимость или подвергались ли Вы уголовному преследованию (по данным полиции) необходимо Ваше согласие, причем выраженное письменно. Без такого согласия на запрос работодателя полиция не ответит

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов