Копия диплома - Андрей Александрович, Киров
Вправе ли работодатель по письменному запросу бывшего работника заверять копию диплома о образовании.
Если работник уже бывший, то не вправе уже. Тем более диплом не выдавался данной организацией. Это проблемы работника, пусть обращается к нотариусу.
Спросить
Доброго времени суток, Андрей Александрович! Статья 62 ТК РФ устанавливает порядок выдачи заверенных копий документов, связанных с работой: по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой. К документам, связанным с работой, ст. 62 ТК РФ отнесены:
приказы о приеме на работу, о переводе на другую работу, об увольнении;
выписки из трудовой книжки;
справки о заработной плате, начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование;
справки о периоде работы у данного работодателя.
Спросить
Бывший работник устраивается на гос. службу и там с него требуют копию заверенного диплома именно с бывшего места работы.
СпроситьКак правило руководитель отдела кадров уполномочен заверять и подписывать документы, связанные с трудовой деятельностью работников, например, трудовые договоры, копии трудовых книжек, копии трудовых договоров, приказов..
Спросить
Странная просьба, вернее требование. Заверить они и сами могут. Выясните, с чем это связано. Если хотят проверить диплом, то это не так делается.
Спросить
Диплом об образовании военного училища был потерян, сейчас собираюсь получить высшее образование но при поступлении нужна копия диплома заверенная нотариально, могу ли я заверить копию у нотариуса предоставив копию диплома только заверенную командиром части.
Если работник написал заявление в двух экземплярах, а работодатель отказывается заверять вторую копию заявления (которая остаётся у работника), а время отправлять почтой нет, можно ли заверить эту самую вторую копию свидетелями (коллегами по работе) с пометкой, что представитель работодателя отказался заверять?
Имеет ли право работник самостоятельно обратиться к главврачу поликлиники, чтобы работнику уточнить, сведения какого характера о нем запрашивал в поликлинике работодатель после получения больничного на оплату? Имеет ли право работник потребовать у поликлиники выдачи копий запроса работодателя и ответа поликлиники работодателю?
О том, что письменный запрос работодатель направлял - известно точно, а вот какие именно сведения запрашивал - работнику не известно. Работодатель не известил работника о направлении запроса и соответственно никакого согласия не спрашивал.
При устройстве на работу был представлен фальшивый диплом. Когда это выяснилось, в отношении работника было оформлено исковое заявление в правохранительные органы. У работодателя есть копия диплома, но работник уверяет, что никакого диплома при устройстве не предъявлял. Что в данном случае грозит работнику и работодателю?
Работодатель запрашивал в суд информацио о своем работнике официально. Был предоставлен ответ на этот запрос. Теперь работник требует предоставить копию запроса и ответа на этот запрос. Имеет ли право работодатель отказать работнику? И на что ссылаться?
Могу ли я запросить у работодателя (уже бывшего) копии документов связанные с работой? Ст. 62 ТК РФ говорит По письменному заявлению работника работодатель обязан... и т.д. Но я 3 дня назад уволен т.е. уже не работник, но вопросы к бывшему работодателю остались. Иесли могу то на каком основании?
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов...
В случае если работнику не нужно получать копий от работодателя, а ответ на заявление в какие сроки должен быть подготовлен и представлен работнику?
В ОК предприятия работник предоставил сомнительный диплом о высшем образовании. На предприятии работник служит более 5 лет и нареканий к его работе не возникало. Вправе ОК проверять подлинность сомнительного диплома без согласия работника и его уведомления о данной процедуре?
