Нарушения при выдаче больничного листа - претензии страховой компании, взыскание денежных средств, правомерность действий и обстоятельства.

₽ VIP

В декабре 2010 года при проверке больничного листа, выданного уч. терапевтом, страховой компанией были выявлены следующие нарушения: 1. С 25.09.2010 по 26.09.2010 больничный лист выдан без указания отметки о нарушении режима - неявка на прием 24.09.2010 (хотя 24.09.2010 пациентка находилась на приёме у невролога, и именно по этой причине б/л был продлён без нарушения 26.09.2010) 2 Б/лист был продлён врачом свыше 30 дней с 01.10.10 по 04.10.10 и 05.10.10 по 08.10.10 *На основании этой претензии меня заставляют написать заявление о добровольном согласии взыскать с меня страховую сумму в размере 16000 рублей, а затем только зам по Кэк может написать приказ о том, какую сумму с меня взыскать и за что. Из трудового кодекса следует, что меня могли бы лишить среднего зароботка, который у меня состовляет 6600 р, если бы не прошло месяца с момента выявления нарушения. Сейчас руководство поликлиники утверждает, что ФСС подаёт в суд на меня и все судебные издержки и страховую сумму буду выплачивать я однозначно и только я, и предлагают мне добровольно выплатить мне 16000 не доводя дело до суда. Они ссылаются на какой-то приказ, где написано, что теперь за все малейшие нарушения при выдаче б/л после проверки ФСС все страховые суммы будут взыматься с зарплаты врача, этого приказа никто в глаза пока не видел. Сколько в этих словах правды? Существует ли данный приказ всё-таки? Несёт ли какую-нибудь ответственность зам по Кэк в данном конкретном случае (меня интересует продление свыше 30 дней, т.к пациентка была оправлена на КЭК, где также было пропущено данное нарушение)? Стоит ли мне отстаивать свои права в суде или согласиться выплачивать эти деньги? Жду ответа. Заранее спасибо. PS: ещё интересно следующее, сначала предлагали всем терапевтам выплатить эти деньги.

Я работаю участковым терапевтом в МУЗ ЦРБ Иркутского района. В декабре 2010 года при проверке больничного листа, выданного уч. терапевтом, страховой компанией были выявлены следующие нарушения: 1. С 25.09.2010 по 26.09.2010 больничный лист выдан без указания отметки о нарушении режима - неявка на прием 24.09.2010 (хотя 24.09.2010 пациентка находилась на приёме у невролога, и именно по этой причине б/л был продлён без нарушения 26.09.2010) 2 Б/лист был продлён врачом свыше 30 дней с 01.10.10 по 04.10.10 и 05.10.10 по 08.10.10 б/л первичный с 01.09.10 *На основании этой претензии меня заставляют написать заявление о добровольном согласии взыскать с меня страховую сумму в размере 16000 рублей, а затем только зам по Кэк может написать приказ о том, какую сумму с меня взыскать и за что. Из трудового кодекса следует, что меня могли бы лишить среднего зароботка, который у меня состовляет 6600 р, если бы не прошло месяца с момента выявления нарушения. Сейчас руководство поликлиники утверждает, что ФСС подаёт в суд на меня и все судебные издержки и страховую сумму буду выплачивать я однозначно и только я, и предлагают мне добровольно выплатить мне 16000 не доводя дело до суда. Они ссылаются на какой-то приказ, где написано, что теперь за все малейшие нарушения при выдаче б/л после проверки ФСС все страховые суммы будут взыматься с зарплаты врача, этого приказа никто в глаза пока не видел. Сколько в этих словах правды? Существует ли данный приказ всё-таки? Несёт ли какую-нибудь ответственность зам по Кэк в данном конкретном случае (меня интересует продление свыше 30 дней, т.к пациентка была оправлена на КЭК 08.08.2010 и б/л был продлён, но при этом также было пропущено данное нарушение и никаких замечаний мне сделано не было)? Стоит ли мне отстаивать свои права в суде или согласиться выплачивать эти деньги? На данный момент без моего заявления о добровольном согласии выплатить эти деньги взыскать с меня их не могут. Жду ответа. Заранее спасибо.

При проверке бухгалтерии выше стоящим органом было выявлено не соответствие названия учреждения выдавшего больничный лист (в названии и печати учреждения добавилось слово бюджетное), срок выдачи больничного листа более 3,5 г. Работодатель известил меня, о том что будет удерживать с меня сумму которая была выплачена по данному больничному листу. Подписывать заявление об моем согласии на удержания денежных средств, я отказался. Получив в этом месяце расчетный лист заработной платы, увидел удержание. Можно ли узнать законно, ли это и каковыми должны быть дальнейшие мои действия. Р.S. Копия о, действительности больничного листа и копия об реорганизации поликлиники была отправлена в бухгалтерию, но бухгалтерия не признала их действительными.

Помогите пожалуйста. В 2010 г. по болезни был выдан больничный лист и в нем было нарушение режима, при сдачи больничного листа сотрудники организации не увидели это нарушение и выплатили больничный полностью как пологается, но спустя почти год в ноябре 2011 г. начили снимать деньги из-за з/п за это нарушение режима. Имеет ли организация спустя год снимать эти денежные средства за нарушение режима? Зарание спасибо за ответ на поставленный вопрос.

В течении 30-ти дней посте увольнения открыл больничный лист. Был на приёме всего 2 раза, а потом перестал ходить. На повторный приём подошёл через 4 месяца (исходя от назначенной врачем даты). Теперь у меня нарушение больничного листа. В каком размере будет оплачен период нарушения (4 мес)? МРОТ?

Подруга на прием к педиатру пришла на день позже, чем надо было. (причина неявки согласно тк неуважительная). Врач закрыла больничный задним числом, отказалась писать в больничном нарушение режима. Имела ли врач право отказывать в написании отметки в больничном нарушение режима, теперь на работе получается прогул. На каком основании врач имеет право отказать в выставлении отметки на больничном листе о нарушении режима. (Согласно ТК, несвоевременная явка на прием - автоматически означает нарушение режима) или это не так?

После аудиторской проверки были выявлены нарушения, допущенные всеми сотрудниками отдела, служебную проверку завели на того, кто допустил больше всего нарушений и на меня (нарушений по моему участку было меньше всего). На меня проверка была заведена по личным соображениям начальства, как быть? Тем более основное нарушение, которое мне вменяют звучит вроде если бы было так, то случилось бы вот то, только ничего не случилось, а меня все равно хотят наказать.

Травматолог поставил нарушение режима в больничном листе в связи с тем, что пациент не явился к нему на прием 14.06.14 г., а пришел только 18.06.14 г. Согласно закону о праздничных и выходных днях, 14.06.14 г. является официальным выходным днем. На выставленную претензию, поликлиника дала ответ, что 14.06 у них был рабочий, так что надо было приходить именно в этот день. При этом указала, что если не пришел 14.06, надо было прийти 16.06, в первый рабочий день. И нарушение режима врачом было признано законным. Однако, по мнению пациента, нарушения не было, поскольку в официальный выходной день он имел право не приходить на прием. И в данном случае вопрос стоит, почему пациент не пришел на прием именно 14.06, а не в первый рабочий день. Подскажите, кто прав?

Мне поставили нарушение больничного листа 24, в этот день не было врача, а в регистратуре меня отправили домой сказав что можно придти завтра, врач поставил отметку что не было врача, комиссия вырвала лист, и заставила написать грамотно, я с фоткала этот вырванный лист. Как можно это исправить, больничный лист без нарушений.

Прошу пояснить по такой ситуации. При составлении протокола об административном нарушении инспектором были допущены следующие нарушения: протокол был составлен в машине ППС без моего присутствия, графа «объяснения» частично уже была заполнена инспектором без моего ведома, инспектор требовал от меня сказать объяснения, но чтобы они уложились в оставшиеся 2 строчки, инспектор отказался писать все мои объяснения (на полях, на отдельном бланке, на отдельном листе), инспектор отказался выдавать мне копию протокола, но требовал роспись. Данные нарушения зафиксированы на диктофон. Как квалифицируются действия инспектора в данном случае (статья, закон). Есть основания о прекращения дела с такими процессуальными нарушениями? Протокол был составлен за якобы стоянку на газоне (ст. 21 Закона Иркутской области от 12.11.2007 № 98-оз), хотя по факту, не было в этом месте никакого газона и не было стоянки (временная остановка). С уважением, Константин.