Устроиться на работу - Елена, Воронеж
Я родила в 2015 году, в 2016 устроилась на работу, могу ли я уйти сейчас в декрет и положены мне ли какие ли бы выплаты?
Добрый день, да вы можете написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Размер пособий будет учитываться из вашего заработка за любые 2 года работы, где у Вас была большая зарплата
Спросить
Добрый день! При выходе в декрет Вам положено единовременное пособие от государства в размере 16 350 рублей, а так же ежемесячные пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (до 3 лет отдельное оформление).
Спросить
Здравствуйте, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет можно оформить до исполнения ребенку двух лет-позже уже нельзя.
СпроситьСт. 256 Трудового кодекса, где Вы имеете право на отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. К заявлению необходимо приложить копию свидетельства о рождении. Оплата декретного отпуска делается за счет фонда социального страхования из расчета вашего заработка и общего трудового стажа.
СпроситьРабота на месте девушке ушедшей в декрет. В 2015 году сама ушла в декрет и до 22.07.15 мне выплачивали декретные пока та девушка не вышла. Затем меня уволили. Устроилась обратно на то же место на уже в 11.2017. И вот узнаю что беременна во втрой раз. Уходить в декрет в октябре 2018. Вопрос: На какие выплаты (за какие года) мне рассчитывать по бир и отпуску по уходу за ребеноком.
В марте 2015 года ушла в декрет. Потом во время лекрета родила еще ребенка. Выхожу на работу в авгксте 19.положен ли мне неотгуленный отпуск за 2015 год?
Вам положены только отпуска за те дни когда вы находились на больничных два раза по 140 дней, за дни нахождения в декрете отпуск не начисляется.
Спросить
Перед декретом в 2015 году был отпуск, который я не использовала. Сейчас в августе выхожу на работу в эту же организацию. Могу ли я сейчас им восполтзоваться?
Спросить
Да Вы вправе использовать указанный отпуск, нужно обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска в рамках статьи 260 Трудового кодекса. И он будет обязан Вам его предоставить. Всего доброго.
СпроситьВ прошлую беременность в 2015 году я хотела уйти в положенный отпуск беременным 30 дней полагается перед декретом, но заведующая меня не отпустила на что ответила я его могу взять в любое потом время когда например ребенку 1,5 года будет, так вот сейчас ребенку 1,9 и в сентябре мне в повторный декрет, я прошу у нее тот отпуск на что она опять мне отвечает что я должна якобы выйти на работу на сколько то дней, но как я выйду если я в декоре по уходу за ребенком… Вот скажите, обязана она мне отпуск дать или это уже бесполезно доказывать.
Доброго времени суток.
Уважаемый Алексей, вас провела заведующая т.е. обманула. Пока вы не выйдите с декретного отпуска вам оплачиваемый отпуск не положен.
Всего хорошего, удачи вам.
Спросить
Чтобы оформить трудовой отпуск. Вы должны выйти хотя бы на день из отпуска по уходу за ребенком, поскольку два отпуска одновременно не предоставляются.
Спросить
Ну если я его не отгуляла в тот раз и на данный момент я опять в положение, она должна мне оплатить тот не отгуленный положенный отпуск для беременных.
СпроситьЗдравствуйте. Компенсация за неиспользованный отпуск положена только при увольнении. Поэтому либо Вы выходите из отпуска по уходу за ребенком и отгуливаете отпуск, либо уходите во второй декрет, а потом после выхода из отпуска по уходу за вторым ребенка отгуливаете все отпуска.
СпроситьУходила в 1 декрет в 2015 году, отпуск перед декретом не отгуляла. Получилось из декрета в декрет. Выходить на работу в августе 2020. Имею ли я право отгулять неотгуленный отпуск.
Добрый вечер, Юлия. Согласно ст. 260 Трудового Кодекса РФ Вы имеете право на отпуск за 2015 год непосредственно после отпуска по уходу за ребенком.
Спросить
Нужно ли писать заявление о продлении декрета после полутора лет ребенку, если я родила в 2015 году?
Хочу узнать вот что: я родила в 2015 году, ушла в декрет, надо ли писать заявление о продлении декрета когда ребенку исполнится полтора года? Спасибо!
в декрет в 2016 году. На какие пособия я могу рассчитывать и нужно ли выходить на работу?
Если хотите получить пособие по беременности и родам, то нужно выйти на работу хотя бы на один день.
СпроситьУстроилась на работу в декабре 2016, узнала что беременна, сказали оформят официально через 2 месяца, типа испытательный срок, решила про беременность молчать до оформления, в итоге попросили написать заявление о приеме на работу с 1 марта и предоставить документы и трудовую, что я и сделала. Записи в трудовой до сих пор нет. Как быть? В середине мая в декрет уже.
Здравствуйте! Вам должны были уже выдать трудовой договор, а сама книжка остается в отделе кадров у работодателя, если у Вас договор на руках, то Вы уже официально работаете.
Спросить
Здравствуйте.
Готовьтесь к тому, что Вам придется через суд устанавливать юридический факт трудовых отношений. Собирайте любые доказательства, подтверждающие факт работы.
Спросить
В данном случае нужно собрать все доказательства пока есть возможность, сделать аудио виде-запись, фотографии рабочего места, чтобы, если в друг, у Вас были доказательства для отстаивания своих прав и законных интересов.
Спросить
Татьяна суд рассматривает все доказательства в совокупности. Помимо документов, вы можете подтвердить свои доводы, свидетельскими показаниями, данными с камер видеонаблюдения, иными доказательствами.
Спросить
Если там есть Ваша фамилия, то для суда может подойти, но надо понимать, что фотография сама по себе кассовой книгой не является. Поэтому требуйте документы.
Спросить
К сожалению уже нельзя поменять, так как данные для начисления пособия уже переданы в соцстрах и начисление произведено.
СпроситьТогда можете, напишите заявление работодателю со ссылкой на ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Спросить
