Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли после написания рапорта об увольнении продолжать приходить на работу раз в неделю и отмечаться где-либо вне подразделения?

30.08.2017, 06:29
• г. Кемерово

У меня вопрос я работаю по контракту, собрался увольняться, могу ли я после того как я напишу рапорт, просто приходить раз в неделю и отмечаться где нибудь, моё подразделение в полях, могу ли я не ездить туда и отмечаться где нибудь в части?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Добрый день! Нет, поскольку Вы еще будете числиться пока Вас не исключат из списка военной части, так что подать рапорт это одно, но контракт еще действует, иначе, если не будете приходить, Вас могут уволить за несоблюдения условий контракта. Либо попробуйте договориться с командованием.

Спросить

не можете просто ходить отмечаться один раз в неделю. Контракт не расторгнут, обязаны исполнять служебные обязанности. Иначе контракт расторгнут по отрицательной статье.

Спросить

А такой вопрос у моей матери тромбофлибит ей тяжело ходить, если я не буду приходить на службу меня посадят? Или просто уволят с контракта, хотя я подал рапорт на увольнение по тому что не выдержал испытательный срок.

Спросить

Если не будете ходить на службу, вас уволят по статье несоблюдение условий контракта. Наличие болезни у матери не является основанием для неисполнения служебных обязанностей, матери можете нанять сиделку.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги