Как узнать истинную причину увольнения и разобраться в ситуации
Здравствуйте. Устраивались в крупную компанию по срочному трудовому договору в одном потоке с коллегами. 29.08, когда я находилась на рабочем месте, мне предъявили уведомление об увольнении, ссылаясь на истечения срока действия срочного договора. При этом "срок" истек только у меня, моих коллег это не коснулось. Я понимаю, что причина увольнения другая, но мне ее не называют. В уведомлении последний рабочим днем указана дата 5.09.2017, но сегодня мой начальник мне сказал, что я больше не буду работать, а 5.09 мне явиться за документами. Помогите, как узнать истинную причину увольнения, мне называть ее не хотят, говорят отмазки. Хотят выгнать поскорее. Как разобраться?
• Здравствуйте, смотрите срок действия срочного ТД-ст.79 ткрф, И изучите статью 59 ткрф в каких случаях работодатель может заключить с работниками срочные трудовые договора.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Не узнаете Вы причину. Договор срочный и выяснять причину отказа работодателя продлить действие договора никто не станет. Сейчас чтобы договор не стал бесспорный работодатель уведомляет Вас о прекращении действия договора.
Спросить
Добрый день! В случае заключения срочного трудового договора, никаких причин для увольнения не нужно. Трудовой договор истекает и трудовые отношения прекращаются. Вас уведомили за 3 дня, как предусмотрено ТК РФ.
СпроситьСамара - онлайн услуги юристов
Как правильно уволить работника по срочному трудовому договору
Какой срок предьявления подобного рода претензий в суд при неправильном расчёте подобной компенсации после увольнения?
Необходимо уточнить дату составления приказа и увольнения машинистов-кочегаров по срочному трудовому договору, в случае
Прекращение трудового договора - правомерно ли увольнение до указанного срока?
Можно ли издать приказ об увольнении накануне, т.е. последним рабочим днем, а дату увольнения указать согласно договору.
Правила и процедура расторжения трудового договора в связи с предстоящим увольнением
Можно ли уволить работника, который прогулял несколько дней перед истечением срока действия договора и появился
Может ли срочный договор стать бессрочным, если последний день его действия приходится на выходной?