Обвинения в прогулах - Как защитить себя и доказать свою присутствие на рабочем месте?
Здравствуйте. Я работаю директором сельского дома культуры, во время отпуска я выходила на работу, но с отпуска вышла вовремя. Работодатель (глава поселения) утверждает, что меня не было на работе. Работаем мы в разных зданиях. Ни его, ни кого из администрации не было у нас в клубе, никто не приходил не проверял и теперь голословно обвиняют меня в прогулах. Как мне защитить себя. Должна ли я доказывать, что я была на рабочем месте?
Добрый день! Нет, Вы ничего доказывать не должны, если ничего зафиксировано не было, то никто Вас в прогуле обвинять не должен, тем не менее если составят акт, то можете написать объяснительную, и в случае чего оспорите в суде, если привлекут по ст. 192 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация