Добрый день! Вопрос: Я работаю на большом предприятии и у предприятия большие долги и в связи с этим хотят закрывать предприятия (то есть ликвидировать) с 1.10.2017 по 31.12.2017 года должны ликвидировать предприятие. Я беременная и в начале ноября 2017 года должна буду уйти в декрет.
1. Что будет с моими выплатами (декретными и ежемесячным пособием по уходу за ребёнком до 1,5 лет)? И какие выплаты я буду получать, если я буду уволина в связи с ликвидацией предприятия (по своей предыдущей зарплаты за 2 года или по МРОТ)?
2. Могут ли меня лишить всех выплат? И куда я должна буду обращаться, если предприятие ликвидируется?
3. И кто мне будет выплачивать все декретные и все ежемесячные выплаты на ребёнка, если предприятия обанкротится? Или я могу лишиться всех выплат из-за банкротства предприятия?
Пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с:
ликвидацией организаций;
с 1 января 2017 г. выплачивается в размере 610 руб.
Таким образом, неработающие женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации, пособие по беременности и родам практически не получают, а пособие по уходу за ребенком выплачивается им в меньшем размере, чем работающим.
Спросить
Здравствуйте. После банкротства предприятия выплаты должен осуществлять фонд социального страхования. При этом процедура банкротства может длиться несколько лет.
Спросить
1. если предприятие будет ликвидировано, то пособие по беременности и родам вы не получите, поскольку оно выплачивается только работающим лицам, а при увольнении вы получите выплаты в соответствии со статьей 178 ткрф виде 2 среднемесячных заработков
2. либо обращаться в центр занятости, либо искать другую работу.
3. Пособие по уходу за ребенком до достижения полутора лет вы будете получать через центр социальной защиты населения в минимальном размере исходя из МРОТ.
Спросить
Андрей Федорович, спасибо Вам большое за ответ!
Хотела бы у Вас ещё уточнить:
В каком размере я получу декретные (и получу ли я их вообще) ?
Сколько положено будут мне ежемесячные выплаты по уходу за ребёнком до 1,5 лет, и как будут рассчитываться из расчета МРОТ или моего среднего заработка?
Спросить
Здравствуйте! Если уходите в отпуск по БиР до ликвидации организации, его выплатит предприятие, из среднемесячной зарплаты за 2 предшествующих года на основании больничного листа.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будете получать после увольнения в соцзащите. Сумма пособия на первого ребенка-3,1 т.р.,на второго-6 т.р.без учета районного коэффициента.
Спросить
