Может завуч по воспитательной работе быть классным руководителем? Я имею ввиду будет ли эта работа оплачиваться?
Может завуч по воспитательной работе быть классным руководителем? Я имею ввиду будет ли эта работа оплачиваться?
Заместитель директора по воспитательной работе является педагогическим работником, имеет право
исполнять обязанности, связанные с классным руководством, естественно эта работа должна оплачиваться.
Спросить
Здравствуйте! Да, может. Например, в письме Минобрнауки РФ от 25.04.2006 N АФ-100/03 «О рекомендациях ЦК Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации» (вместе с «Рекомендациями по применению законодательства Российской Федерации при осуществлении выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам общеобразовательных учреждений») указано, что В случае необходимости обязанности по классному руководству могут также возлагаться на учителей из числа руководящих и других работников общеобразовательного учреждения.
Спросить
Может ли заместитель директора по воспитательной работе быть одновременно и руководителем школьного методобьединения классных руководителей?
Может ли заместитель директора по воспитательной работе быть одновременно и руководителем школьного методобьединения классных руководителей? Кто в принципе может быть руководителем этого ШМО?
Все эти вопросы должны быть прописаны в положении об ШМО. Законодательно эти вопросы не урегулированы.
СпроситьКАК наказать завуча за обвинение заместителя директора по воспитательной работе: встряла в разговор зама по воспитательной работе с классным руководителем и указывала на то что делать или не делать заместителю директора по воспитательной работе.
За волосы не хватали друг друга? А причина конфликта и чего хочет типа обиженная?
СпроситьНет, на возложение цветов к памятнику попросила выйти более инертных, не активных классных руководителей, указав на их инертность.
Спросить
Наказать может только директор, но он (а), видимо, умный человек, а вот кому-то из замов, наверное, придется искать другую работу.
СпроситьКоторому заму, по воспитательной или завучу, которая ведет себя как работодатель? ?
СпроситьЭто не юридический вопрос, решать будет директор или руководитель управления по образованию.
СпроситьПусть обжалует - это ее право, но, наверное, может быть, ей надо отказаться от этой работы.
СпроситьНаверное заместитель директора по учебно-воспитательной работе не должен превышать свои должностные обязанности, она не соблюдая профессиональную этику, в корыстных побуждениях, просто захотела защитить свою подругу. На работе все должны исполнять свои обязанности, а возложение цветов к памятнику дело святое, вопрос инертности лично им в лицо не было сказано, они мусолили разговор, обращенный к другому классному руководителю. Когда одна спросила: "почему именно мы должны были выйти на возложение цветов", заместитель директора ответила:" сегодня вызвала более инертных классных руководителей, так как другие в очень многих мероприятиях, посвященных к 9 мая приняли".
СпроситьСкажите, пожалуйста, имеет ли право школа аттестовать завуча по воспитательной работе?
Завуч не справляется со своими обязанностями, улучшать работу не планирует. Какое должно быть основание для его увольнения?
Аттестация завуча проводится в порядке и в случаях, установленных положением об аттестации вашего образовательного учреждения.
СпроситьЕсли у учителя 12 часов, может ли он быть по внутреннему совместительству заместителем директора по учебно воспитательной работе и быть классным руководителем?
Ребёнок во время урока физкультуры был принудительно отправлен к завучу по воспитательной работе для того чтобы повесить шторы в коридоре, ребёнок отказался, завуч пригрозил 2 по физкультуре. Классный руководитель заступился за ребёнка. Администрация школы поддерживает завуча, ссылаясь на то, что это лишь пустяк. Кто прав?
Это конфликт. Ребенка безусловно не вправе были обязывать и тем более шантажировать.
СпроситьМожет ли зам. директора по воспитательной работе в СПО быть классным руководителем и получать за классное руководство доплату с регионального бюджета?
Конечно может, если имеет педобразование и соответствует по профстандартам должности.
Спросить
Светлана, согласно разъяснениям указанным в Письме Министерства образования и науки РФ от 21 июня 2001 года N 480/30-16 [О Методических рекомендациях по организации деятельности классного руководителя в общеобразовательных учреждениях] следует что:
Воспитательные функции в общеобразовательном учреждении призваны выполнять все педагогические работники.
В классном коллективе учебно-воспитательный процесс в настоящее время организуют: классный руководитель (дополнительно оплачиваемая работа)… являющийся наставником учащихся одного класса;
Классный руководитель назначается с согласия педагогического работника приказом руководителя общеобразовательного учреждения на основании решения педагогического совета.
Из чего следует, что классное руководство, является дополнительной оплачиваемой работой, выполнять ее вправе — педагогические работники, т.е. работники отвечающие требованиям предъявляемым законом к квалификации педагогических работников.
Если в данном случае заместитель директора по учебно-воспитательной работе отвечает необходимым требованиям дял педагогической работы, в рамках трудового законодательства РФ, в порядке совмещения она может быть ему поручена, путем заключения с ним дополнительного соглашения к трудовому договору и за отдельное вознаграждение.
СпроситьСкажите пожалуйста, оплачивается ли классным руководителям групп работа на летней трудовой практике? Я преподаватель в техникуме и также являюсь классным руководителем группы. Третий трудовой семестр - летняя практика проходит в период моего отпуска. Так как практика у моей группы, я тоже обязана присутствовать там. Будет ли мне оплачиваться дополнительно эта работа?
Здравствуйте Лилия! Я так понимаю, что исполнения трудовых функций во время отпуска, это устная договоренность? Здесь нужно иметь в виду, что с правовой точки зрения такая договоренность меньше всего защищает работника, поскольку обычно никаких изменений в должностную инструкцию не вносится, а оклад не пересчитывается. В целом, с точки зрения закона, во время отпуска вы должны отдыхать, а работодатель должен Вам найти замещение.
СпроситьВопрос оплаты классного руководства. Если заместитель директора по воспитательной работе является классным руководителем, будет ли он получать добавочные 5000 рублей?
Здравствуйте.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Статья 151
При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).
Спросить
