Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Отработка при увольнении - нужно ли работать 2 недели?

01.09.2017, 14:09

• г. Йошкар-Ола

Здравствуйте! Я в органицации работаю 1,5 мес. Сейчас нашла другую работу и хочу уволится. Мне озвучили отработку в 2 недели. Это по закону? Когда устраивалась договор мне не дали почитать даже незнаю что в нем написано, и трудовая у них. Как поступить в данной ситуации?

Читать ответы (5)

Отработка 2 недели

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Бельдяева Н. А. 4.8

01.09.2017, 14:10,

г. Белово

Доброе время суток. В соответствии статьи 80 Трудового кодекса работник обязан предупредить работодателя о дате предстоящем увольнении по собственному желанию не позднее чем за две недели. При этом, если был установлен испытательный срок, то этот срок сокращается до 3 дней,

Спросить

Адвокат

Шевченко О.П. 4.8

01.09.2017, 14:11,

г. Пермь

Если вы работаете на испытательном сроке, то подать заявление об увольнении по собственному желанию вы можете за три дня. В противном случае придётся подать заявление за две недели.

Спросить

Юрист

Баткаева Ю.В. 4.8

01.09.2017, 14:13,

г. Москва

Здравствуйте.

Трудовой договор должен быть у вас и работодателя. Если вы работаете без испытательного срока, то об увольнении обязаны уведомить за две недели. Если на испытательном сроке, то за 3 дня.

Спросить

Юрист

Косоруков А.С. 4.4

01.09.2017, 14:15,

г. Родники

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (ст. 80 ТК РФ).

Спросить

Юрист

Чвилева Н.Н. 4.8

01.09.2017, 14:18,

г. Ростов-на-Дону

Добрый день! Если Вам был установлен испытательный срок, и он не истек, Вы имеете право уволится, предупредив за 3 дня. Если срок не был установлен, то на общих основаниях-должны предупредить об увольнении за 2 недели.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отработка при увольнении - нужно ли работать 2 недели?

Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов