Директор выкинул больничный что мне делать.

Если его невозможно восстановить придется обращаться за дубликатом в поликлинику, но перед этим у работодателя необходимо взять справку о том, что выплаты по нему не производились.

Советую все делать в таком случае через почту заказными письмами с уведомлением с описью вложения.

ТК РФ, Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Всего хорошего.

Если директор отказывается оплачивать больничный, то в данном случае Вы имеете право написать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию, директор привлекут к административной ответственности по статье 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства.