Евгения
26.08.2017, 17:06
Как правильно оформить сотрудника, работавшего на время замены основного работника во время его отпуска и болезни?
Читать ответы (3)
Человека взяли, на время ухода за ребенком основного работника. Основной работник вышел, а этот так и продолжает работать. Как оформить его постоянным работником? Спасибо.
Если Вы нуждаетесь в работнике, принятым на период временно отсутствующего работника, то его постоянное трудоустройство оформляется приказом, о приеме на работу бессрочно и заключением с ним бессрочного трудового договора по основному месту работы на основании его письменного заявления.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 429 Поиск Регистрация

