Вопросы о праве на увольнение и возможном возмещении стоимости спецодежды при увольнении

• г. Ханты-Мансийск

Работал в частной организации рабочим 4 дня и решил уволится, имеет ли организации право не увольнять меня? И выдали спец одежду и требуют деньги за неё , хотя она новая. И ещё работал до обеда и решил невыходить на работу! Как правильно уволится без проблем?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Доброго вам времени суток. Если вы не заключали трудовой договор и не подписывали, то можете просто уходить. Форму советую оставить. Удачи вам и всего наилучшего.

Спросить

Марсель, пишите заявление об увольнении, если работодатель пойдет вам так сказать на встречу, то может уволить вас и по соглашению сторон.

Спросить

Доброго времени суток! Если вы не подписывали трудовой договор, то можете не выходить на работу и ничего не платить, но если трудовой договор был заключен, то у вас появились определенные обязательства перед работодателем.

Спросить

Вам лучше продолжить работу, НО - заставить работать никого нельзя, принудительный труд - запрещен законом. В вашем случае нужно смотреть - был ли официальный трудовой договор и запись в трудовой книжке о приеме на работу - если не было-можете не работать, последствий для вас не будет

если официально устроились, предупреждайте об увольнении, пишите заявление об увольнении по собственному желанию, через 14 дней можете работу оставлять. Ст. 80 ТК РФ.

Спросить

Здравствуйте.

Все зависит от того, заключили Вы трудовой договор или нет. Если Вы сейчас на испытательном сроке, то можете спокойно не выходить на работу, если Вы уже заключили договор, то Вам надо написать заявление об увольнении и отработать 14 дней.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов