Как получить нормальные декретные после смены работы и возможность взять справку 2 НДФЛ заранее
Вопрос такой я после декрета, полтора года была в декрете сразу же уволилась и устроилась на другую работу отработав четыре месяца. Снова забеременела, в инете почитала что для того чтоб получить нормальные декретные можно взять справку 2 НДФЛ с предыдущей работы, так ли это? И могут ли мне отказать в ее выдачи и не принять на новой работе? И ещё загвоздка могу ли я заранее взять эту справку потому что в ближайшее время эта фирма закроется?
Надежда, добрый день!
Конечно, Вам обязательно надо предоставить эту справку, на ее основании Вы сможете сделать замену расчетного периода на период, предшествующий декретному отпуску, так как судя по всему, у Вас нет полных лет отработки в интервале между отпусками.
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенкомСпроситьВ случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ (последняя редакция)
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Отказать в принятии не имеют право.
Необходимо запросить у бывшего работодателя,
Всего хорошего.
СпроситьДоброго времени суток. Если фирма закрывается, то конечно запрашивайте справку. По письменному заявлению работника обязаны справку предоставить в течение 3 рабочих дней с момента получения заявления. Здесь напишите заявление и приложите данную справку. Заявление зарегистрируйте с проставлением входящего о приеме. В принятии не имеют права отказать. Всего доброго и удачи в благополучном разрешении вашей ситуации.
Спросить