Компенсация за неотгулянные отпуска и необходимость отработки при отказе работодателей от выплаты
Здравствуйте. Меня зовут Елена. У меня такой вопрос: по оформлению я отработала 4.5 месяца а без оформления 6 мес. Обязаны ли работодатели при увольнении заплатить мне компенсацию за неотгулиный отруск? И должна ли я отработать две недели если они отказывается платить?
Здравствуйте!
Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за две недели. Возместить неотгуленный отпуск при увольнении Вам обязаны. Если не возместят, то обратитесь в инспекцию по труду с жалобой.
Спросить
Поскольку вы официально работали менее 6 месяцев, конечно никто вам не заплатит компенсацию, поскольку нет права на отпуск. В такой ситуации нужно обращаться в суд и устанавливать факт трудовых отношений за недостающие месяцы, чтобы претендовать на компенсацию.
Что касается отработки, то придется отрабатывать, если на момент вашего так называемого увольнения вы оформлены официально.
Спросить
Елена, добрый день!
Конечно, Вас обязаны рассчитать по зарплате и неотгуденному отпуску в последний рабочий день, отработка - это предусмотренное время для уведомления работодателя и поиск замены. То есть да, по закону, если вы не оговорили иное с работодателем - Вы обязаны отработать 2 недели. Взыскать расчет можно в судебном порядке, если работодатель отказывается платить.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
Я работала без оформления с октября того года, сейчас пошла в отпуск и сразу увольняюсь. Вопрос: Мне должны выплатить компенсацию за неотгуленый отпуск?
Как получить компенсацию за неотгуленый отпуск, если при увольнении мне отказываются её выплатить.
Разъясните пожалуйста следующую ситуацию.
Я отработала три недели в пиццерии стажером-менеджером по ученическому договору, без оформления "трудовй". Сегодня написала заявление об увольнении по собственному желанию. В заявлении попросила считать день моего заявления последним рабочим днем.
На это мне сказали чтоя должна отработать две недели. Правы ли они?
Ответьте, пожалуйста, на мой вопрос. При увольнении по собственному желанию, заставили отрабатывать 2 недели. Я отработал. В день увольнения 12.05.08 придя в кадры, мне отдали только документы, расчётные и компенсацию за отпуск сказали выдадут в следующем месяце. Как поступить мне в этой ситуации? Предусмотрена ли какая-либо компенсация мне за задержку выплаты расчётных и компенсации за отпуск? Я потребовал в бухгалтерии бумагу о том что они отказываются выплачивать мне всё в день увольнения, но они мне категорически отказали.
Меня зовут Елена! Устроилась на работу 22 февраля, трудовой договорне подписан, материальная ответственность тоже не подписана. При увольнении требуют отработать 2 недели и заплатить за недостачи без ревизии.
Что делать если начальник при увольнении отказывается выплачивать компенсацию за неотгуляный отпуск.
Отработала в магазине неделю без заключения договора, без оформления, пока отдыхала, предложили другую работу. Когда сообщила товароведу, что ухожу, и попросила зарплату, она ответила, что я должна заключить договор, и отработать две недели, тогда получу зарплату. Что мне делать и куда обратиться?
Отработал на производстве 3 года без двух недель, в отпуск ходил 5 раз по две недели, положена ли компенсация за отпуск при увольнении?
Работодатель отказывается выплатить расчет, после подачи заявления на увольнение и требует отработать 2 недели. Я отработал на данном месте 2 месяца. Обязан ли я отрабатывать? И в какой срок работодатель обязан выплатить расчет?
Работаю по трудовому договору (без трудовой) написала заявление на увольнение. Отработала две недели. Ушла без ревизии. (так как за 2 недели отказались делать), когда должны меня рассчитать? Обязаны ли выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск? И куда обращатся если нерассчитают? Заранее Спасибо за ответ.
