Заявление о смене должности - требуется выходной перед заступлением на новую должность

Я работаю по графику 5/2 но иногда приходится подменять дежурных суточников 1/3 должны ли мне придоставить день выходной перед заступлением на сутки?

Я работаю в мвд. График сутки через двое. Могут ли меня вызвать на работу во второй выходной и перед заступлением на смену.

Я работаю в УВО Минтранс г.Сочи! наш начальник каждую смену задерживает нас на разводе на 1-1.5 часа! Старая смена ждет так же 1-1.5 часа, чтобы их сменили! Режим работы составляет сутки через трое! Приходим на развод в 7.45 утра, а смену идем менять в 9.00, а еще хуже в 9.30. так происходит каждую смену! Тем самым он задерживает нас и в день заступления на смену и в день заступления новой смены! По распорядку дня в документах, которые нам не дают для ознакомления смена должна происходить в 8.00! какие документы я могу предоставить нашему начальству по поводу незаконного задержания нас на рабочем месте больше положенного времени? Спасибо огромное заранее!

Прохожу военную службу по контракту на должности стрелка, уже на протяжении года заступаю в суточный наряд и график у нас сутки через сутки, в день заступления мы прибываем с утра до обеда и после убываем на подготовку уже непосредственно перед самим заступлением. Законно ли это заступать сутки через сутки и сколько положено выходных?

Я работаю вторую неделю, написала заявление на один день по семейным обстоятельствам без оплаты, а начальник не отпустил. И что? он прав?

Мой сын написал заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам в количестве 5-ти календарных дней, на что начальник отдела кадров прислал ответ, что работодатель не согласовал его отпуск (об отказе). Сын расшифровал семейные обстоятельства-поездка в другой город для подачи документов о вступлении в наследство, подписание договора купли-продажи квартиры. Эти обстоятельства так же посчитали не уважительными и не семейными. И еще приписал начальник отдела кадров (дословно) - к сожалению, у вас (т.е. у сына) есть право написать заявление об отпуске без содержания, а у работодателя есть право его не предоставить. Как быть в этой ситуации?

Я работаю в сменну 4 через 1, на днях работал во втору смену и на третий день мне сообщили что на четвертый день я переведен в другую смену (в первую) и должен проработать еще дополнительные четыре смены без выходных. То есть семь дней подряд без выходных. Законно ли это, должны мне предоставить один выходной день?

Я работаю в компании "Н" 2,5 месяца. Получил отпуск, по семейным обстоятельствам (свадьба). Перед выходом на отпуск написал заявление на увольнение по собственному желанию. Начальник требует вернуть отпускные. Правомерны ли действия начальника?

Супруга написала заявление с просьбой предоставить 1 день от основного отпуска 12.05.14 по семейным обстоятельствам, без указания причины. Начальник неделю мурыжил, а потом отказал из вредности. Что можно предпринять?

Отработал на вахте менее 30 дней, написал заявление по семейным обстоятельствам, начальник участка подписал. Должны ли мне оплатить дорогу домой? Из Якутии до Краснодара.