Дмитрий
05.05.2016, 00:09
Оплата труда в выходные и праздничные дни - какие праздники должны оплачиваться в двойном размере?
Читать ответы (1)
Проконсультируйте, пожалуйста, по вопросу оплаты труда в выходные и нерабочие праздничные дни. Ст. 153 ТК РФ предусматривает оплату в эти дни не менее, чем в двойном размере. Это для сотрудников, тратящих на работу не меньше 40 часов в неделю. Распространяется ли это условие на сотрудников, работающих по договоренности с работодателем неполную неделю, т.е. только в выходные и праздничные дни? Каким образом для таких работников рассчитывается зарплата?
Спасибо!
Здравствуйте Сергей.
Если у Вас не стандартный график работы, то работа в выходные дни оплачивается в обычном размере, а праздничные в любом случае оплачиваются в двойном.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация


