Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Посоветуйте пожалуйста как можно повлиять на данную ситуацию.

01.06.2011, 12:53
• г. Нижний Новгород

У меня такая проблема: работодатель хочет меня уволить и объясняет причину моего увольнения как то,что у фирмы сейчас дела не очень и работы для меня нет (т.е. фактически просто сижу, ничего не делаю и получаю деньги и это действительно так). При всём этом говоря мне, что причина моего увольнения это отсутствие работы для меня, работодатель не признаёт что мой случай можно назвать сокращением и не соглашается выплачивать мне выходное пособие за 2 или 3 месяца, как положено по законодательству. Говорят мне чтобы написала заявление по собственному желанию или по соглашению сторон, но это получается не справедливо и я так не хочу. Посоветуйте пожалуйста как можно повлиять на данную ситуацию.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Людмила.

Не в коем случае не пишите заявление по собственному желанию.

Если для вашей должности нет работы, пусть сокращает, и Выплачивает все выходные пособия.

Если что то пойдет не так, всегда можно обратится в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги