Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Почему работодатель требует заявление на аттестацию, если он имеет право приказать ее пройти?

07.09.2017, 15:41
• г. Ростов-на-Дону

Если работодатель один раз в три года имеет право провести аттестацию то почему же он просит написать на это соответствующее заявление, когда он имеет право заставить меня сдать его по приказу?

Читать ответы (1)
Работодатель года
Один раз
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Должно быть утверждено положение об аттестации. О дате проведения аттестации и ее графике Вам должны были сообщить за месяц до проведения аттестации. Аттестация должна быть всеобщей в данной категории работников, т.е. нельзя аттестовать конкретного работника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги